system napięErwywołany przez zadanie 1..
-■-T£ST KCŁAMINACYJN> ••/..' * jjijfj: Psycholog!* emocji i niot)**acji.l99S/99
tf, \Vrj; Zygmunta Freuda coiboc są wyląCz-nic
3.'.-.' pS^ swSdomcpboIctCSi;. - £ * ^ y r:; < .
Ouui-pomsńi Lewina to: i potrzeba urojona
Mv
pottżcby———-jest prawdziwi
g doświadczane ■ „ RP!! .BPI I
__ _ ę) r' zawsze odpouiadająim konkretne zachowania - ■ *s \ Co oznacza stóól FAST
r- d) ■_• możemyjc tonlro!ować^ ';^;^^? A _' ? .
c) ._ >adńi_ż pedanych^jwWćdżi nic jest prawdziwa r .■ -?.) ^ szybką metodę oceny nastroju .
*“* 1 *~ ~ J' ” ** .* ~~ -' * "^" *^-.?-^ -.*-v *V -" . -. a * "" '“^fc ,v "• n«n *
jgai;,s >-a • •.-.-
|-.Słł3§ł*5_ źródłem cetów są, zdaniem Noitina: f j
gJB poznawczo przepracowane potrzeby- \ _r' / oj jWKtjTwEaijTółwic zamian-. \ y.
C) zadania stawiane samemu sobie _"■, \ •“' •
d) biologiczna konstytucja organizmu c) żadna z podanych odpowiedzi nic jest prawdziwa
T ? -f5 rtAj^U^eAtpC-1
F ^.^ ^~saybfcą metodę oceny nastroju .- y.. ;.-...'.
{’ jP*^' obserwacyjną metodę badania ekspresji twarzowej -i j--5**. .^obserwacyjną metodę badania afektów u racmouląt -
szybkiego pomiaru dyspozycji
O
... r - .'. emocjonalnych . . - c) >adru z podanych odpowiedzi nic jest prawdziwa
Najicpszymf sposobami badania motywacji są, zdaniem WcCIćłlanda:
^>;7 J. Gray jest zwolennikiem wyjaśniania
Zróżnicowania Życia emocjonalnego człowieka na podstawie badań:
3) ' międzykulturowych, -r;. ’_.J:
spccjajnc skdęopartc lulccnwkMłi projefc^aycn^.
łcsn- syt uaCymc_: -~* g;>jr, •■ ,.;_
iadnS i podacych edpowiedztflic'jcst pn^xiui^:: -'.'£.
JO. . antropologicznych
J) . rnbchanjzinowJmózM>\-y^^s^3aj^5^^^ * \:£f«*f - ^
liQfc Podstawowe rośticc.^^Tędz^kyłirag ałekty
!■ p jjy ■ ąy***T^a
3 wartości a m to
rwim"'i :~- c -Uf..*)r. tadu^^tOTpd^czna^ TOic^a^niTsyTOjdowaniul-5 rowaniajeorii “irańsmisjj" wartości osobis^ch - * ‘.r* t-*-* różnych ełuo«^i7j,^^^5
chosćanic-J: i '-. , . . ; 4 uporczywe tttrżytmSraruc się jafiegoś tugrota^^^^^^
Mi
żrożmsowawa pr^cnckbćriłci cKarakicrt-st\ia>£i,
- wiłrtf^.t7<-^J- r^tfftłrftrłuny-W,■*r'*i
SsEs^gSIgStecri==hs«^!-
- i ,4.-ł -yfc v . \ ^ >rVWr '» ,4 *•
ciundbćrvsmci enicaoiiafn^Tfti inotwacvjft\xh fJV zspoaow zm«kowiwd2V ^^•osciami i
cbaraEcrysty^pomawczyćh mccharozmówJ??#^' w z?**?*.5SS--. - n?'*x-.\ pośredniczących międrrprfcfcreocjarm twrtcsa i>
d} ^ opracowania ;- na zadunoruc ' *c) żadna z podanych odpowiedzi nic jest prawdziwa
Nf Pozfóm kontyngcncji ;o:
sarno prawdopodobieństwo sukcesu ęj obiektywny stopień współzał^nośd między działaniem a jego następstwami'
c) stopień w jakim ubiegłe doświadczenia sterują wyborem celu _
d) wskaźnik odpow iedzi przy analizowaniu iluzji wyboru •
c) żadna / podanych odpowiedzi nic jest prawdziwi
t U jakiej grupy osób kilka niezależnych badań dowodzi większej zgodności zachowania z własnymi wartościami?
idealistów, w porównaniu r. cieidcalistami. bl wszystkich ludzi tv sytuacji swobodne* a w\ boru c) ntcidćaiistow w warunkach aktywf ,ji strukluo.
dl ludzi wyk a żujących wysokie poczucie sprawstwa cl żadna z. podanych otfawwicd/f nic jest prawdziwa
e)- spontaniczne'odnowienie się dawwcfi^doświadczcn^'
emogonałnydi i
jedność rtaJcrji emocjonalm-cń i odczuć osób. grup lub * tłumu * - - .' •'‘-'- -I ' - ' -3- >* :
e) radna z podanych odpowiedzi mc jest prawdziwa
Miller, Galantcr i Pribram przedstawili motytsy:
i wyłącznic jako rodzaje planu ■
; jako złożone z wartości ("obraz*) i intencji ("plan”)
* \c) i jako "standardy" uruchamiany w edu zredukowania
: _ rozbieżności
s^d)Vjako złożone z elementów przynależnych do każdego z członów TOTE
• c) żadna z podanych odpowiedzi nic jest prawdziwa
yjp Zmienną tradycyjnie, ściśle wiązaną z różnicami : b «ndyi»idualnyroi w reaktywności emocjonalnej jesc
, ‘ temperament-----
oi reakcja emocjonalna cł epizod cmocjona!av ■ti popęd
«• żadna z«podan<ch odpow-iciizi ruć icst prawdziwa