4. Potrzeby szkoleniowe kierowników projektów w obszarze kompetencji miękkich
W badaniu PM Experts przedstawiono respondentom potencjalne tematy szkoleń. Wykres przedstawia 7 najistotniejszych tematów wybranych przez osoby uczestniczące w ankiecie.
■ortnfcocp) <*'OfywOMV'ł* budowana* tp*r|Oł»'o KMMtowon*
Mtpołu CMltir lonfl**>w «ro»«|’ot iar-eotmrc)
łwowrtło rriefdech
N» w raoodranii
ttvnp*anc4 !manq w pro(»lrw mitkWcł-
nieistotne |
0 |
0 |
1 |
3 |
0 |
3 |
1 |
■m moto istotne |
3 |
6 |
4 |
13 |
9 |
18 |
IÓ |
istotne |
32 |
37 |
46 |
37 |
48 |
37 |
47 |
tmm Dorctzo istotne |
65 |
57 |
49 |
47 |
43 |
42 |
42 |
Spośród 11 propozycji badani w pierwszej kolejności wskazali na te szkolenia, które rozwijają kompetencje służące radzeniu sobie z wyzwaniami w pracy projektowej. Najczęściej wskazywano na następujące tematy: Komunikacja w projekcie (64%), Motywowanie członków zespołu projektowego (57%) oraz Budowanie zespołu projektowego (49%).
Kompetencje miękkie w zarządzaniu projektami 2013