1. Koncepcja osobowości jako zespół cech - rys historyczny
2. Pięcioczynnikowy model osobowości
3. Wybrane metody diagnozy psychologicznej:
a) Wywiad
b) Obserwacja
c) Testy psychologiczne (na podstawie testów osobowości)
4. Assessment Centre czyli pełna diagnoza psychologiczna kandydata do pracy