WeLearning^
"*1
| Cr=UIWt I
Compa ratio to prosty wskaźnik, który pozwala nam szybko zorientować się, w jakim miejscu tabeli płac znajduje się wynagrodzenie pracownika. Jeśli np. poziom docelowy (polityka) wynosi 3000 złotych, poziom startowy to 2400 złotych.
Jeśli pracownik zarabia 2700 złotych, to jego compa ratio wynosi: CR = 2700/3000 = 0,9 = 90%
Wskaźnik ten będzie nam także potrzebny w systemowych podwyżkach płac.
Projłtó .PłUtam* Kut*tccn<* Spoi«cjno<clo*«go - WłlMfrłno' wh>ó*«mnywany prjw un* (ixope)v*4 w nm*ch tun**tt**go HntiftAi Spotocintgo