3582308368

OPIS PRACY

BLOK A
Nazwa stanowiska	Kierownik ds, Sprzedaży
Jednostka organizacyjna	Pion handlowy	Dział/ Wydział: Sprzedaży
Zależności służbowe	-    stanowisko podlega: Dyrektorowi Handlowemu -    stanowisku podlegają: Specjalista ds. Sprzedaży Hurtowej, Specjalista ds. Sprzedaży Instytucjonalnej
Zastępstwa	-    osoba zatrudniona na stanowisku jest zastępowana przez: Dyrektora Handlowego -    osoba zatrudniona na stanowisku zastępuje: Specjalistę ds. Sprzedaży Hurtowej, Specjalistę ds. Sprzedaży Instytucjonalnej
BLOK B
Cei stanowiska	Współtworzenie i realizacja polityki handlowej firmy w oparciu ojej strategię sprzedaży.
Obowiązki	-    opracowywanie strategii sprzedaży, -    kontrola wszelkich działań handlowych firmy, -    bezpośrednie prowadzenie i/lub częsty merytoryczny nadzór nad obsługą handlową kluczowych klientów firmy.
Uprawnienia	-    udzielanie wyróżnień, zwolnień, przenosin, awansów itp. dla podległych mu pracowników, -    przedkładanie projektów uzasadnionych zmian w funkcjonowaniu i organizacji pionu mu podległego, -    reprezentowanie firmy na zewnątrz w ramach udzielonego pełnomocnictwa przez Dyrektora Naczelnego.
Odpowiedzialność	-    organizacyjna, -    dyscyplinarna, -    cywilna, -    administracyjna, -    karna.
Techniczne wyposażenie stanowiska	-    telefon, -    samochód, -    laptop, -    fax,
Współpraca	?- wewnętrzna: wsDÓłDracuie z innvmi podmiotami wewnątrz firmy: a)    działem produkcji, b)    działem sprzedaży, c)    działem zaopatrzenia. - zewnętrzna: współpracuje z innvmi podmiotami na zewnątrz firmy: