3582319154

Dowód na okoliczność niedyskryminacji przeprowadza- w razie postępowania sądowego przeprowadza:

a.    Sad- z urzędu

b.    Sąd- na wniosek pracodawcy

c.    Pracodawca- na podstawie kodeksu pracy

Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy powstaje przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, odpowiada:

a.    Pracodawca wskazany w porozumieniu o przejęciu zakładu pracy

b.    Solidarnie dotychczasowy i nowy pracodawca

c.    Wyłącznie dotychczasowe pracodawca

Pracodawca odmówił zatrudnienia pracownicy z powodu jej obowiązków rodzinnych (wychowanie dzieci), które mogą uniemożliwić jej pracę w godzinach nadliczbowych. Pracownica uważa się za dyskryminowaną, czy przysługuje jej:

a.    Wyłącznie roszczenie o odszkodowanie

b.    Wyłącznie roszczenie o nawiązanie stosunku pracy

c.    Do wyboru roszczenie o odszkodowanie lub nawiązanie stosunku pracy

W czasie trwania umowy na czas określony:

a.    Strony mogą uzgodnić dłuższy okres wykonywania pracy w ramach tej samej umowy o pracę

b.    Istnieje ustawowy zakaz zawierania dodatkowych uzgodnień co do czasu trwania umowy o pracę

c.    Strony mogą uzgodnić dłuższy okres wykonywania pracy, ale w ramach koieinej umowy o prace

Umowa na okres próbny może poprzedzać

a.    Wyłącznie umowę na czas nieokreślony

b.    Wyłącznie umowę na czas określony

c.    Każda urnowe o prace

Stosunek pracy powstanie w razie zawarcia:

a.    Umowy zlecenie

b.    Umowy agencyjnej

c.    Umowy o prace za czas wykonania określonej pracy

Informacje o kandydatach którzy zgłosili się do naboru w służbie cywilnej:

a.    Sa powołani do publicznej wiadomości na podstawie ustawy o służbie cywilnej

b.    Są podawane do publicznej wiadomości za zgodą kandydata

c.    Są poufne

Porozumienie o zawieszeniu stosowania w całości lub części przepisów prawa pracy mogą podpisać

a.    Pracodawca i zakładowa organizacja związkową

b.    Zakładowa organizacja związkowa i przedstawicielstwo pracowników

c.    Pracodawca i inspektor pracy

Absolwenci krajowej szkoły administracji publicznej

a.    Muszą odbyć służbę przygotowawczą

b.    Odbywają skróconą służbę przygotowawczą

c.    Sa zwolnieni z odbywania służby przygotowawcze)

Stosunek pracy nawiązany na podstawie mianowania jest regulowany:

a.    Tzw. Pragmatykami pracowniczymi i kodeksem pracy

b.    Tzw, Pragmatykami pracowniczymi i kodeksem cywilnym

c.    Wyłącznie pragmatykami pracowniczymi

Limit mianowań urzędników w służbie cywilnej na Dany rok:

a. jest ograniczony decyzją rządu