• Naukowe badanie sposobu, w jaki ludzkie myśli, uczucia i zachowania ulegają wpływom innych ludzi (Kenrick, Neuberg, Cialdini)
• Wyjaśnia sposoby myślenia, emocjonalnego reagowania i zachowania jednostek w interakcjach z innymi ludźmi (Wosińska)
• Naukowe badanie sposobu, w jaki rzeczywista bądź wyobrażona obecność innych ludzi wywiera wpływ na ludzkie myślenie, odczuwanie i zachowania (Aronson, Wilson. Akert)
• Wzajemne wywieranie wpływu - Wojciszke
• Zachowanie - co ludzie rzeczywiście robią
• Zadaniem: opis i wyjaśnienie
• Co myślą o firmie NIHEX, 31 % miało negatywną opinię, 4% pozytywną Ludzie majq paglqdy na temat zjawisk, które nie istniejq
• Badani, którzy analizowali smak dżemu po namyśle bardziej rozmijali się z ocenami ekspertów niż ci którzy po prostu spróbowali dżemu, Wilson, Schooler
Ludzie wierzą, że po namyśle dokonujq trafnych wyborów, a czasem lepiej nie myśleć
• W ankietach studenci deklarują, że nie wolno ściągać. Ci sami studenci jeśli mają okazję - ściągają. To, co ludzie mówią i co robią to dwie różne rzeczy
• Mieszkańcy Chicago podczas wyborów samorządowych stwierdzili, że 94% ludzi głosując kieruje się rasą kandydata, 8% że dla nich rasa ma znaczenie
Ludzie uważają się za lepszych i uczciwszych niż inni
• Duży mózg - poradzenie sobie z ludźmi, Robin Dunbar - kora nowa, bardzo duży mózg pozwalają na kontakty z innymi ludźmi i życie z nimi
• Uczucia - lepiej znosimy ból, widząc innego znoszącego cierpienie
• Mimikra, kopiowanie mimiki, corrugator vs zigomaticus (mięsień marszczący brwi vs mięsień pracujący przy szczerym uśmiechu)
• Niemowlęta dłużej patrzą na twarz niż na obraz kontrolny, dłużej na twarze ładne
• Poświęcenie życia dia innych np. sekta Jimmy Jonesa?
• Członkowie sekty - zaburzeni, każdy z nas potencja Inie może być zwerbowany
• Postawy wpływają na zachowanie, słaby związek
• Udawanie nieprzystępnej zwiększa atrakcyjność - mężczyźni zainteresowani tymi, które są zainteresowane
• Przeciwieństwa się przyciągają - podobieństwo
• Złość w relacji - do rozwodu (pogarda) Gottman - wśród emocji w związku wbrew myśleniu potocznemu nie jest najgorsza złość, bo ona świadczy o oczekiwaniach wobec partnera, ale pogarda jest najbardziej destrukcyjna
• Duża kara (i nagroda) skuteczniejsza - dystans poznawczy, małe skuteczniejsze
• Nagradzanie za twórcze działania wzmagają motywację - efekt naduzasadnienia (gdy ktoś coś lubi a zaczyna miecza to płacone to przestaje mu to sprawiać przyjemność)
• Grupa mądrzejsza - polaryzacja, niepodzielanie informacji unikatowych, syndrom grupowego myślenia