3582418321

ZP ćwiczenia

Teoria: Planowanie zatrudnienia 13.10.2013.

(Pocztowski 2008 R.3) (Listwan 2010, R 4) (Armstrong R.25) (Kruczek ORT 2011, s.49-55 (BP); s.108-110 HOT);

s.135-136 (Gastr) - opis stanowisk pracy w BP, HOT,-

Gastr. oraz struktura organizacyjna); D.PIąder; Organizacja pracy w hotelarstwie, (2006)

o Zadanie do wykonania:

Opracować strukturę organizacyjną firmy turystycznej (turystyka biznesowa i motywacyjna);

określić potrzeby personalne w firmie i zaplanować każdej komórce organizacyjnej stanowiska pracy (analiza pracy i planowanie obsad personalnych);

Ustalić wymagania osobowe na dane stanowisko (kompetencje, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, specjalne wymagania itp. );

Ustalić profile cech osobowych niezbędnych na dane stanowisko pracy;

Opis stanowisk pracy

Zasady redagowań ogłoszenia o pracę