obojętność i |
wysokie | |||
brak satysfakcji |
zadowolenie i | |||
i brak motywacji |
brak motywacji |
motywacja do | ||
u pracowników |
u pracowników |
pracy wśród pracowników |
wynagrodzenie warunki pracy atmosfera
relacji z innymi pracownikami polityka firmy
sukcesy
rozwój
awans
zakres odpowiedzialności
ZAPOBIEGAJĄ NIEZADOWOLENIU
PODNOSZĄ SATYSFAKCJĘ Z PRACY