CZYNNIKI WEWNĘTRZNE
Posiadanie wysokiej kategorii A w parametrycznej ocenie jednostek naukowych.
Pozytywna ocena obu kierunków przez Państwową Komisję Akredytacyjną.
Efektywny proces pozytywnej rekrutacji Aktywni i zmotywowani studenci.
Wdrożony system oceny jakości kształcenia.
Wymiana międzynarodowa wśród studentów.
Atrakcyjna oferta dydaktyczna rozszerzana o studia podyplomowe, szkolenia i kursy.
Współpraca z interesariuszami zewnętrznymi.
Młoda kadra naukowo-dydaktyczna zabezpieczająca ciągłość badań naukowych i minimum kadrowe.
specjalistyczną aparaturą naukowo -badawczą.
Znaczący potencjał naukowo - badawczy.
Duża powierzchnia użytkowa budynków oraz przestrzenie
Komfortowe warunki pracy i studiowania.
Słabe umiędzynarodowienie Wydziału w aspekcie wymiany akademickiej nauczycieli.
Zbyt mała liczba pracowników samodzielnych.
Niski poziom komercjalizacji wyników badań.
Niewystarczające mechanizmy wspierania, prowadzenia i promocji prac badawczych.
Nieefektywny i słabo motywujący system oceny pracy.
Mało przejrzysty i spójny z oceną pracy system wynagradzania. Zbyt mała liczba pracowników w stosunku do potrzeb wynikających z działań organizacyjnych Wydziału.
Brak wsparcia ze strony administracji centralnej.
Brak możliwości wykonywania badań komercyjnych dla przemysłu ze względu na obowiązujące przepisy dotyczące wykorzystania aparatury zakupionej ze środków Unii Europejskiej.