SE-ERGO
Osnovni ciljfizićke ergonom ije je povećanje komfora, smanjenja bolova i pojave miśićno kośtanih porę me ća ja.
Zato se bavi projektovanjem sistema koji smanjuje fizićko opterećenje i definiśe Ijudske mogućnosti, Ijudsku logiku i razmiśljanje.
Proces kojim se ćovek orijentiśe medu pojavama i stvarima spoljnjeg sveta naziva se spoznajni proces koga ćine: oseti, percepcija, ućenje, miśljenje i pamćenje.
Najvażniji aspekti ukljućuju mentalni napor, donośenje odluka, interakcija sa raćunarima, Ijudska pouzdanost i radni stres.
Organizaciona ergonomija proućava optimizaciju socijalno-tehnićkih sistema ukljućujući njihovu organizacionu strukturu, pravila i procese.
Ova ergonomija ukljućuje komunikaciju, organizaciju rada, timova i timski rad, komunalnu ergonomiju, kooperativni rad i menadźment.