Zadanie 130
Pracownik został zwolniony z pracy z powodu umyślnego niszczenia maszyny. Który z dokumentów pracodawca ma obowiązek wydać pracownikowi po rozwiązaniu z nim stosunku pracy?
A. umowę o pracę
B. kwestionariusz osobowy
C. świadectwo pracy
D. wypowiedzeniewarunków pracy
Zadanie 131
Prawo do urlopu wypoczynkowego ma pracownik zatrudniony w oparciu o umowę:
A. o dzieło
B. zlecenie
C. agencyjną
D. o pracę
Zadanie 132
Prezes firmy budowlanej podpisał z pracownikiem umowę o pracę na czas trwania budowy centrum handlowego. Którą poniżej wymienionych umów podpisał pracownik?
A. Umowę na czas nieokreślony
B. Umowę na czas określony
C. Umowę na okres próbny
D. Umowę o dzieło
Zadanie 133
Procentowy wskaźnik, który określa stosunek liczby osób, które pozostają bez pracy do ogółu ludzi będących w wieku umożliwiającym pracę zawodową to:
A. stopa inflacji
B. stopa bezrobocia
C. stopa procentowa
D. stopa życiowa
Zadanie 134
Procedura rejestracyjna przedsiębiorstwa obejmuje między innymi zgłoszenie dla celów podatkowych, które należy dopełnić w:
A. Urzędzie Miasta
B. Urzędzie skarbowym
C. Urzędzie Statystycznym
D. Krajowym Rejestrze Sądowym
Zadanie 135
Proces wzrostu ogólnego poziomu cen to:
A. inflacja
B. deflacja
C. indeksacja
D. dewaluacja
Zadanie 136
Przedstawiony obok dokument złożony u pracodawcy przez poszukującego pracę to:
A. list motywacyjny
B. list intencyjny
C. życiorys zawodowy
D. referencja pracownika
Anna Kowalska Ul. Mała 2 01-234 Sobota teł 1234567
Wykształcenie:
2000-2003 r. - Zespół Szkół Handlowych zawód sprzedawca
Kursy i szkolenia:
2001 r. - kurs obsługi kas fiskalnych Praktyka zawodowa:
2000-2003r. - zajęcia praktyczne w hipermarkecie Dodatkowe kwalifikacje:
Język angielski - średnio zaawansowany, obsługa komputera i pakietu Office Zainteresowania:
_moda młodzieżowa, taniec, muzyka rozrywkowa_
19