Przemiany gospodarcze i wejście Polski w Struktury Unii Europejskiej uświadamiają wagę i znaczenie zarządzania w świetle globalnej konkurencji. Ta nowa sytuacja stwarza konieczność posiadania najnowszej wiedzy dotyczącej teorii i praktyki zarządzania, która może decydować o sukcesie przedsiębiorstwa we współzawodnictwie rynkowym. Dlatego też kierownicy muszą posiadać ogromną wiedzę i umiejętności w zakresie pełnionych przez siebie funkcji kierowniczych, do których zaliczamy przede wszystkim: planowanie, organizowanie, kierowanie ludźmi i kontrolowanie. Wynika z tego praktyczna potrzeba studiowania nauki o organizacji i zarządzaniu przez obecnych i przyszłych menedżerów, w czym pomocne może być niniejsze opracowanie.
Podręcznik stanowi rozszerzone kompendium aktualnej i usystematyzowanej wiedzy o zarządzaniu. Przedstawia najważniejsze problemy w pracy współczesnego menedżera, a w szczególności kwestie skuteczności jego działania. Podstawą menedżerskiej skuteczności, rozumianej jako osiąganie założonych celów zarówno w krótkim, jak (przede wszystkim) w długim czasie, jest wiedza o pewnych uniwersalnych wymiarach, metodach i technikach zarządzania. Wiedzę tę trzeba stosować w bardzo różnych organizacjach i w zmieniających się uwarunkowaniach, co stanowi jedno z najważniejszych wyzwań stojących przed menedżerami. Dobór treści oraz układ tematów i zagadnień odwołuje się do najnowszej literatury przedmiotu oraz uwzględnia najnowsze tendencje rozwoju zarządzania.
Publikacja napisana jest w konwencji podręcznika akademickiego i może być podstawową pomocą dydaktyczną w nauczaniu przedmiotu „organizacja i zarządzanie”. Zaprezentowana w niej usystematyzowana wiedza podstawowa została wzbogacona i zilustrowana schematami oraz wykresami.
W celu ułatwienia czytelnikowi korzystania z podręcznika przyjęto odpowiednią konstaikcję redakcyjną opracowania. Ważniejsze — zdaniem autora — zagadnienia,