Pracownicy zakład pracy wykonują pracę na 3 zmiany robocze podczas, gdy służba bhp pracuje tylko na jednej zmianie (w godz. 800 - 1600). Może się zdarzyć, że podczas popołudniowej lub nocnej zmiany, dojdzie do ciężkiego lub zbiorowego wypadku przy pracy, w związku z czym jesteśmy zobowiązani do niezwłocznej podjęcia określonych działań. Jak rozwiązać ten problem? Czy pracodawca powinien wprowadzić obowiązkowe dyżury dla pracowników służby bhp, czy sama nazwa naszego stanowiska „Służba BHP" oznacza, że zawsze musimy podjąć działania bez względu na porę dnia lub nocy?