3307664293

[Career Capital - conditions, development and adaptation to organizational and structural changes in the labor market], in: Z. Ratajczak,

A. Bańka, E. Turska (ed.) Współczesno psychologia pracy i organizacji - wybrane zagadnienia, [Contemporary occupational and organizational psychology - selected issuesj, Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, Katowice

6.    Bańka A., (2007) Psychologiczne doradztwo karier [Psychological career counseling], Wydawnictwo PRINT-B, Poznań

7.    Bańka A. (1995) Zawodoznastwo, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy.Psychoiogiczne metody i strategie pomocy bezrobotnym; Poznań: Wydawnictwo PRINT-B

8.    Bańka A., Chirkowska - Smolak T. (1994) Charakterystyki zawodów i ofert pracy; Poznań: Wydawnictwo PRINT - B

9.    Nowacji T.W. (2003) Zawodoznastwo; radom: Instytut Technologii Eksploatacji

10.    Brański S. (1985) Programowanie zajęć z orientacji zawodowej [w:] Problemy Opiekuńczo - Wychowawcze, 1

11.    Czerwińka - Jasiewicz M. (1991) Psychologiczne problemy wyboru zawodu; Warszawa: Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego

12.    Miś A., (2007) Koncepcja rozwoju kariery zawodowej w organizacji [Conceptof career development in organizations], Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Kraków.

A.2. studiowana samodzielnie przez studenta

1.    Arnold J., Cooper C.L., Robertson J.T. (1995) Work Psychology. Understanding Humań behaviour in the workplace; wyd. 2, Great Britan

2.    Balcerzak - Paradowska B. (2006) Skutki migracji dla rodzin [The effects of migration onfamiliesj. Materials from the conference "Labour migration - causes and consequences", http:/www.rpo.gov.pl/pliki/, Radziejowice

3.    Bańka A., (2004) Teorie transnacjonalnego poradnictwa zawodowego z perspektywy wielokulturowej [Theories of transnational vocational counseling from the multicultural perspective), in: A. Bańka, B.J. Ertelta (ed.) Transnacjonaine poradnictwo zawodowe. Modułowy program podyplomowego kształcenia doradców zawodowych w zakresie eurodoradztwa [Transnational vocational guidance. Modular program of postgraduate training ofcounselors in the field of Euroguidance], Gospodarki i Pracy, Warszawa, 67-90

4.    Bańka A., (2005) Poczucie samoskuteczności w karierze. Podstawy teoretyczne, konstrukcja i analiza czynnikowa Skali Poczucia Skuteczności w Karierze Międzynarodowej [Sense of self-effectiveness in career. Theoretical background, design and factor analysis of the Efficacy Scalę in International career], Wydawnictwo PRINT - B, Poznań - Warszawa

5.    Bobek B.L., RobbinsS.B., (2005) Counseling for career transition: career pathing, job loss and reenty, in: S.D. Brown, R. W. Lent, (ed.) Career Deuelopment and Counseling, John Wiley & Sons, Inc., USA

6.    Carvell F.J. (2002) Humań relation in business, wyd. 2, New York - London

7.    Evans P., Bartolome F., (1984) The Changing Pictures of The Relationship Between Career and Family. Journal of Occupational Behauiour, 5,9-21

8.    Guichard J., Huteau M., (2005) Psychologia orientacji i poradnictwa zawodowego [Psychology of vocational counseling and orientation], Oficyna Wydawnicza „Impuls", Kraków

9.    Kalinowski M., (2007) Kariery pracownicze (Employee careers], in: W. Golnau (ed.) Zarządzanie zasobami ludzkimi [Humań Resources Management], Wydawnictwa Fachowe CeDeWu, Warszawa

10.    Karney J., (2004) Podstawy psychologii i pedagogiki pracy [fundamentals of occupational psychology and pedagogyj, Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR, Warszawa

11.    Lubrawska A., (2008) Psychologia pracy, podstawowe pojęcia i zagadnienia [Occupational psychology, basie concepts and problems], Wydawnictwo Difin, Warszawa

12.    Nosal Cz., (1997) Psychologia decyzji kadrowych Strategie Kryteria Procedury [Psychology ofHR decisions. Criteria, Procedures, Strategies], Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoty Językowej, Kraków

13.    Noworol Cz., (2006) Tranzycja karier młodzieży do przedsiębiorczości (Transition of youth's careers into entrepreneurship], in: B. Rożnowski, A. Biela, A. Bańka (ed.) Praca i organizacja w procesie zmian [Work and organization in the process ofchangej,

Stowarzyszenie Psychologia i Architektura, Poznań

14.    Paszkowska - Rogacz A., (2003) Psychologiczne podstawy wyboru zawodu. Przegląd koncepcji teoretycznych [The psychological basisfor the selection of profession. Oueruiew of theoretical concepts], Wydawnictwo KOWEZiU, Warszawa

15.    Paszkowska - Rogacz A., (2005) Materiały metodyczno - dydaktyczne dla planowania kariery zawodowej młodzieży [Methodological materials for youth career planning], Wydawnictwo KOWEZiU, Warszawa

16.    Paszkowska - Rogacz A., (2009) Doradztwo zawodowe. Wybrane metody badań [Career Advice. Selected methods ofresearch], Wydawnictwo Difin, Warszawa

17.    Pocztowski A., (2007) Zarządzanie zasobami ludzkimi: strategie - procesy - metody [Humań Resource Management: Strategies -Processes - Methodsj, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa

18.    Ratajczak Z., (2007) Psychologia pracy i organizacji [Psychology ofwork and organization], Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa

19.    Savickas M.L., (2005) The theory and practice of career construction, in: S.D. Brown, R. W. Lent (ed.) Career Development and Counseling, John Wiley & Sons, Inc., USA

20.    Schein E.H., (1985) The indyvidual, the organizational and the career: a conceptual scheme, in: D.A. Kolb, J.M. Rubin, J.M. Mclntyre (ed.) Organizational psychology. A book ofreading,

21.    Skłodowski H., Stawasza E., (2007) Psychologiczne wyznaczniki efektywności poszukiwania pracy i samozatrudnienia w regionach marginalizowanych [Psychological determinants of the efficiency of job search and self-employment in marginalized regions], Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź

22.    Spotkane A.R., Cruza - Guet M.C., (2005) Holland's theory of vocational personalities in work environments, in: S.D. Brown, R. W. Lent (ed.) Career Development and Counseling, John Wiley & Sons, Inc., USA

t. Topp J., (2006) W poszukiwaniu utraconej tożsamości [In search of lost identityj, in: A. Furdal, W. Wysoczański (ed.)Migracje: dzieje,_