6355786385

7.    Każdy AUDYT WEWNĘTRZNY powinien rozpocząć się od spotkania otwierającego, tak by audytor okazał swoją władzę nad audytowanymi.

_Prawda

_Fałsz

8.    Podczas AUDYTU WEWNĘTRZNEGO, audytor powinien zadawać otwarte pytania.

_Prawda

_Fałsz

9. To normalne, że audytorzy na bieżąco zgłaszają swoje uwagi audytowanym nie czekając aż do spotkania zamykającego.

_Prawda

_Fałsz

10.    Niezgodność istnieje wtedy gdy wprowadzony w życie system zarządzania nie jest efektywny; na przykład , jeżeli procedura obsługi incydentów nie funkcjonuje konsekwentnie.

_Prawda

_Fałsz

11.    Komentarze od jednego pracownika o działaniach innego pracownika są dostatecznym dowodem na niezgodność.

_Prawda

_Fałsz

12.    Praca audytora jest kompletna kiedy spotkanie zamykające jest zakończone.

_Prawda

_Fałsz

13.    Działania korygujące odpowiadają na faktycznie występujące w organizacji niezgodności.

_Prawda

_Fałsz

14.    Działanie korygujące jest uznane za zamknięte w momencie zdiagnozowania przyczyny niezgodności.

_Prawda

_Fałsz

15.    Pierwszy element działania korygującego to wskazanie możliwych rozwiązań usuwających niezgodność

_Prawda

_Fałsz

Audytor wewnętrzny ISO - m w ramach Działania 8.1 Rozwój orać nią 8.1.1. Wspieranie rozwoiu kwalitikó

«M. nęwtj ęęrępoktywy

«i przedsiębiorstw w regionie

idowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.