6406260011

6406260011



Co oferu|emy:


Rozwój kompetencji kadry dydaktycznej


JKO1l oOc.

II tzkeleA tematycznych 12    uMnWM tocznie

15 kJtlmyOi MUy dydaktycznych Ul zagranicznych Mały dydaktycznych I7» mt**c szkołanłowych


Dla kogo?

W projekcie mole wZUK ikWal 148 osób. klOre vą zaliczane do kadry akademickie) iKMn (nauczyciele akadentccy w rozumieniu ustany o szkokdctwte wyjszym).


&


......... ,

**•


Włttpny bilans kompetencji

IixVm»s>-« wkv1 l Careec

Ccwchem MM

za.odj.ych)


dydaktycznych ^

Coaching


...•T

Prowadzenie zajęć    «

•1


1

fr

dydaktycznych pezez min. 1 Jt semestr po zakończeniu '1'• indywidualnej śclelk. Wsparć1    Końcowy

• lam1®

Supeiwtrja

«OMWH)C|a sposebu prOMdrena za1c. rdywnduakie •potkane z SceorMzorem)



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Rozwój kompetencji kadry kierowniczej i administracyjnej Co oferujemy: 34 szkolenia 94 edycje
III. Program czerwony „Mak” - Program rozwoju i oceny kadry dydaktycznej i administracji Cele
(co przyspieszy dalszy rozwój tych urządzeń), zapewnienie w węzłach pożądanych funkcji, łatwa integr
skanowanie0049 (3) B0805 Obserwacja dziecka w przedszkolu Rozwój kompetencji matematycznych 99 Wydaw
PRZEWIDYWANY SKŁAD KADRY Przewiduje się, że skład kadry dydaktycznej w czwartej edycji SPKNJA będzie
Emisja głosu2 Co nie sprzyja rozwojowi mowy? -    zbyt krótkie wędzidełko podjęzykow
SPpHTWIIlIII. Cel projektu •    Rozwój kompetencji menedżerskich w zakresie

więcej podobnych podstron