WSKAŹNIK SPOSÓB POMIARU y^^ŚCIOWA REZULTAT
Wzrost zaufania do organów władzy publicznej/ wzrost efektywności świadczonych usług |
ankieta satysfakcji klienta zewnętrznego |
Wzrost kwalifikacji pracowników urzędu |
wzrost warości miernika SZJ ciot. poprawności tworzenia aktów normatywnych |
Wzrost kwalifikacji pracowników urzędu |
spadek wartości miernika SZJdot. liczby odw-olań od decyzji |
f/ | |
Wzmocnienie umiejętności w zakresie opracowania, wdrażania i ewaluacji lokalnych polityk, programów |
wzrost poziomu miernika SZJdot realizacji zadań wynikających z przyjętej strategii |
Wzrost zadowolenia z wykonywanej pracy |
ankieta zadowolenia pracowników z pracy wUM |
V |
4,42 |
4,52 |
99% |
^00% |