13982

3)    udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępnianie

dokumentów znajdujących się w posiadaniu jednostki, w której pracownik jest

zatrudniony, jeżeli prawo tego nie zabrania,

4)    dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej.

5)    zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z obywatelami, zwierzchnikami,

podwładnymi oraz współpracownikami,

6)    zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim,

7)    stale podnoszenie umiejętności i kwalifikacji.

Wymienione obowiązki nie stanowią katalogu zamkniętego.^{1 2 3} Do obowiązków pracownika samorządowego należy również sumienne i staraiuie wykonywanie poleceń przełożonego. Gdy pracownik jest przekonany, że polecenie jest niezgodne z prawem albo zawiera znamiona pomyłki jest zobowiązany na piśmie poinformować o tym bezpośredniego przełożonego. W przypadku pisemnego potwierdzenia polecenia pracownik jest obowiązany je wykonać, zawiadamiając jednocześme kierownika jednostki, w której jest zatrudniony. Pracownik samorządowy zgodnie z art 25 ust 3 nie wykonuje polecenia, jeżeli jest przekonany, że prowadziłoby to do popełnienia przestępstwa, wykroczenia lub groziłoby niepowetowanymi stratami, o czym niezwłocznie informuje kierownika jednostki, w której jest zatrudniony.

Zgodnie z przepisem art. 43 ustawy o pracownikach samorządowych w sprawach nieiuegulow^ranych w tej ustawie stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy⁴. Wobec powyższego do pracowników samorządowych nie stosuje się przepisów' Kodeksu pracy, w zakresie w jakim daną problematykę reguluje ustawa o pracownikach samorządowych. Ma ona zatem charakter lex spccjalis w stosunku do Kodeksu pracy.

Ponieważ ustaw^ra o pracownikach samorządowych nie zawiera regulacji w zakresie odpowiedzialności materialnej pracowników samorządowych zastosowanie w tym zakresie znajdują pizepisy Działu V Kp zatytułowanego „Odpowiedzialność materialna pracownika”. Dział ten składa się z dwóch rozdziałów. W Rozdziale I uregulowano reguły odpowiedzialności pracownika za szkody wyrządzone pracodawcy (art. 114-122), natomiast w Rozdziale II reguły odpowiedzialności za mienie powierzone pracownikowi (art. 124-127).

W artykule 114 Kodeksu pracy czytamy, że pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził

2

1

^sStefan Płażek, Sylwia Sieńko_Smaga, Klaudiusz Kawecki, Dorota Bąbiak-Kowalska, Radosław Skwarło- Ustawa

2

o pracownikach samorządowych - Komentarz ze wzorami regulaminów, zarządzeń i uchwał - Municipium SA

3

Warszawa 2009 r. str. 9

4

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r., nr 21, poz. 94 z późn. zm.)