14481

14481



4.    Stadium zachow ania status Quo (45-65 lat) - świadomość ograniczeń

Obawa przed konkurencją młodych

5.    Stadium schyłkowe(65 lat i więcej) MODELE KARIERY ZAWODOWEJ

PRACA NAJEMNA-, czyli podział dnia pracownika według kryterium czasu zalecany dla ciebie model, gdy;

Uważasz, że czas pracy powinien być jasno określony i wyraźnie oddzielony od czasu wolnego, w którym można realizować swoje hobby

Praca potrzebna jest by mieć pieniądze i móc je wydawać w czasie wolnym, by realizować własne zainteresowania

Stabilizacja i bezpieczeństwo są dla ciebie ważniejsze w pracy niż wolność i swoboda w wyborze sposobu i czasu działania

Starasz się wybrać zawód i pracę, które nie będą ingerowały w twoje życie osobiste

KARIERA- sukcesy zawodowe wpływają na poczucie szczecią

Nie jest dla ciebie ważne, by czas pracy był wyraźnie określony, jeśli wymagać tego będzie twoja praca jesteś gotów zostawać po godzinach

Czas wolny należy wykorzystywać po to, by podnosić kwalifikacje i udoskonalać własne umiejętności, niezbędne do uzyskania wysokiej pozycji zawodowej Uważasz, że człowiek liczy się wtedy, gdy zrobi karierę Celem zawodowym jest bycie dyrektorem wysokiego szczebla Odejdziesz z firmy z braku perspektyw na awans

SAMODZIELNOŚĆ

Marzysz o pracy, w której będziesz mógł podejmować samodzielnie decyzje odnośnie czasu i sposobu pracy

Marzysz o tym, by założyć własną firmę- chcesz sam decydować, kiedy pracujesz i kiedy odpoczywasz

Niezależność i autonomia są dla ciebie ważniejsze niż bezpieczeństwo i stabilizacja Uważasz, że praca dla kogoś jest zawsze ograniczeniem wolności i możliwości samodzielnego podejmowania decyzji

Czas pracy i osobisty nie ma wyraźnych granic często praca przez cały dzień(tez rolnicy)

OKREŚL DOKŁADNIE, zatem:

- Jakie masz cele w życiu?

Czym jest dla ciebie szczęście?

Jakie preferujesz styl życia? (Wybór zawodu to wybór stylu życia)

Jak organizujesz sobie czas? Praca-1/3 życia?

Co zrobisz by osiągnąć satysfakcję zawodową? I w jakim czasie?

Jakie przyjmiesz miary osiągnięcia celów zawodowych?



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
02 6 17-2* 1* 25-34 lat 35-44 lat 45-54 lat 55-59 lal 60*4 lat 65-71 lat 17 21 lat 25 34 lat 35 44 l
Bez nazwy (5) liPPPIBPilPPISfPfPPWBPP! Tereso Nałęcz-jaweckaSpadek Wiktor P. żył dokładnie 65 lat.
DOBRZELudność w wieku: Poprodukcyjnym (60/65 lat i więcej) Niemobilnym (45-59/64) Mobilnym
Epidemiologia 7% kobiet w wieku 45-54 lat 25% kobiet w wieku 65-74 lat 50% kobiet w wieku 75-84
Zdjęcie078 (2) w wieku produkcyjnym (w Polsce jest to wiek 16-60 lat dla kobiet i 16-65 lat dla mężc
462 ARTYKUŁY wym 56-65 lat profesorowie deponowali swoje prace na własnej stronie WWW (38%), na stro
Ultranowoczesność kształcenia i 65 lat tradycji • • • IMliBInformatyka Stosowana z Komputerową
Ultranowoczesność kształcenia i 65 lat tradycjiInformatyka Stosowana z Komputerową Nauką o
IMG47 (6) Wskazania do szczepień przeciw grypie GIUPA .WYSOKIEGO RYZYKA" wiek >65 lat pensj
Kangurek 2008 zadania 026 Matematyka z wesołym ‘Kangurkiem 10.    Ania i Piotrek mają
kilka?któw o polsce polCOska Wiek emerytalny ma zostać podniesiony? Aktualnie jest 60 lat (kobieta).
Fundamentowanie Project 2 Posadowienie Na Palach Słupa 2 0 ŁL= 0 1 G : G = 0,4 G : Pi= 0,45

więcej podobnych podstron