powstała militarna koncepcja strategii, z której nowoczesne przedsiębiorstwa zaczerpnęły słownictwo, wybrane zasady i koncepcje działania.
Strategia jest czymś, co ma fundamentalny wpływ na życie lub śmierć, na sukces lub porażkę firmy. Podobnie jak stratedzy Grecji stawali w obliczu zagrożeń tworzonych przez obce armie, tak jak dzisiejszy menedżerowie muszą, co pewien czas zmierzyć się z trzema fundamentalnymi pytaniami strategicznymi, aby zrozumieć, czy i jak firma oferuje odbiorcom zaspokojenie ich potrzeb. Są to pytania o sens istnienia firmy dzisiaj i jej wizję funkcjonowania w przyszłości, o rynki produkty oraz dominujący model działania.1
Natomiast, strategię rozwoju gminy można zdefiniować następująco: jest to plan wieloletniego rozwoju zakreślony w perspektywie kilkunastu lal Jego struktura złożona jest z następujących podstawowych elementów: deklaracji wizji rozwoju gminy, opisu kluczowych problemów warunkujących rozwój gminy oraz konkretnych planów działania przyjmujących postać strategicznych programów gospodarczych2
Strategiczne planowanie powinno być procesem twórczym, który określa główne obszary problemowe lokalnej wspólnoty samorządowej oraz mobilizuje lokalne władze do efektywnego wykorzystywania wszystkich miejscowych potencjałów.3
Celem analizy jest wyodrębnienie elementów badanej całości, określenie ich struktury, związków i zależności występujących między nimi oraz poznanie jej funkcjonowania, zachodzących zmian, a także zidentyfikowanie czynników oddziałujących na tę całość. Chodzi tu o wykorzystanie analizy w zarządzaniu, do rozszerzania i utrwalania racjonalnych warunków i sposobów działania oraz do ograniczenia i likwidacji niegospodarności i marnotrawstwa.4
Każda gmina ma posiadać opracowany według jednolitej metodyki ONZ-UNIDO wariantowy, wieloletni „Program trwałego i zrównoważonego rozwoju” - zmierzający do rychłego uzyskania maksymalnie możliwej kompleksowej samowystarczalności społecznej i gospodarczej gminy w tych obszarach.5
Strategia łączy problematykę społeczną, ekologiczną, gospodarczą i przestrzenną. Odchodzi się w niej od struktury działowo-gałęziowej, wyróżniając trzy sfery: społeczną,
7
Tamże, s. 13- 14
' Domański T.. Strategiczne planowanie rozwoju gospodarczego gminy. Warszawa 1999 r.. su. 49 'Tamże, s. 50
s Praca zbiorowa pod redakcjąSzplit A.. Strategia rozwoju organizacji. Kraków „Antykwa" 2002r.. s. 51
* Sokołowski J., Zimny J., Kozłowski R. H., Polska XXI wieku: nowa wizja i strategia rozwoju. Łomianki 2005,
s. 214