21133

SELEKCJA

1) Model kolejnych kroków (sekwencyjny; model sita) N    .

Ok. 70% kandydatów idzie do odsiewu.    /

Podanie o zatrudnienie - nawiązanie pierwszego kontaktu.    ^ o Jogs 'gi!t rfl i' ■_

<K&:sy i 4.    r^r/' C

v/ - forma złożonych dokumentów 'V- kompletność.dokumentów ypczas złożenia dokumentów

Jakie kryteria przyjęcia?    •'    /    (

\J

2)    Model krytyczno kompensacyjny^> L > 7^ ) A

Do testów psychologicznych należy mieć uprąWnienia. Masowe testowanie kandydatów. Głównie banki bardzo lubią testować. Często można tentem wyrządzić krzywdę, niż osiągnąć korzyść.

3)    Model kompensacyjny procesu doboru <^oc^rbn>o <.:$    //*>> /? oźro/^r c

Stosowany przy zatrudnieniu na proste stanowiska praby; ‘ - ‘‘ -

'jćtro    pa- Uo vm,'    £y.ó u-C    VM^^VI Hi v ^o- . rt>X^^,Łl tr/U

Zestawienie trafności i kosztów zastosowania wybranych narzędzi selekcji kandydatów

NARZĄDZIE i WARTOŚĆ PRCDYKCYJNA		KOSZT ZASTOSOWANIA
Dokumenty aplikacyjne	Słaba; ważone formularze aplikacyjne - wysoko	Niski; wzrasta przy zastosowaniu form ważonych
Kwestionariusze biograficzne	Średnia	Umiarkowany do wysoki
Referencje	Słaba	Umiarkowany
Wywiady	Słaba; wywiad zorganizowany -wysoka	Relatywnie wysoki
Testy osobowości	Niska/średnia	Relatywnie niedrogie
Grafoiogia	Bardzo niska	średnie
Próbki pracy i symulacja pracy	dobra	Zróżnicowany

Analiza biodanych (dokumentów aplikacyjnych)

•    Forma dokumentów

•    Motywacja kandydata

•    Przygotowanie teoretyczne kandydata

•    Umiejętności praktyczne

•    Przebieg pracy zawodowej

po dokumentów aplikacyjnych zaliczymy:

•    Życiorys

•    List motywacyjny

•    Kwestionariusze osobowy (formularz aplikacyjny)

•    Świadectwa i dyplomy

CV chronologicznie-funkcjonalne (pożądane) max. 2 strony.

Wywiad kwalifikacyjny:

•    Wywiad eliminacyjny - podjęcie decyzji czy proces selekcji powinien być kontynuowany

•    Wywiad szczegółowy - lepsze poznanie kandydata, wypełnienie luki informacyjnej

Cel: uzyskanie i ocena informacji o kandydacie.

ZARZĄDZAWF ZASOBAMI LUDZKIMI - WYKŁAD 2009 | wielki © Strona 20