18148

Global Compact

Środowisko naturalne

7. Popieranie prewencyjnego podejścia do kwestii związanych z ochroną środowiska.

8.    Podejmowanie inicjatyw mających na celu promowanie postawy odpowiedzialności wobec środowiska naturalnego.

9. Popieranie rozwoju, stosowania i rozpowszechniania przyjaznych środowisku technologii.

W Polsce inicjatywa Global Compact wprowadzona została oficjalnie na specjalnej konferencji zwołanej w dniu

11 kwietnia 2001 roku przez Ambasadę ONZ w Warszawie i Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej RP.

Kodeksami ogólnymi o zasięgu branżowym są np.:

Deklaracja zasad Amerykańskiego Stowarzyszenia Redaktorów Gazet,

Kodeks dobrej praktyki bankowej opracowany przez Związek Banków Polskich,

Zasady etyki w działalności ubezpieczeniowej, Kodeks postępowania w dziedzinie reklamy opracowany przez Oddział Międzynarodowego Stowarzyszenia Reklamy w Polsce, którego treść nawiązuje do wzorcowego kodeksu Międzynarodowej Izby Handlu

Kodeksy zawodowe normujące działania osób wykonujących zawody o szczególnym znaczeniu społecznym coraz silniej związane z działalnością biznesową. Przykłady takich kodeksów:

Karta etyczna mediów

Kodeks etyczny dziennikarza Polskiej Agencji Prasowej

Kodeks etyki lekarskiej

Kodeks etyki pielęgniarki i położnej

Kodeks etyki aptekarza

Kodeks etyki i deontologii weterynaryjnej

Kodeks etyki zawodowej radcy prawnego

Większość kodeksów posiada część w stęp na, w której przedstawione są podstaw owe zasady, jakimi organizacja, instytucja (firma, korporacja lub ich związek) kieruje się w swym postępowaniu. Preambuły jakimi opatrzone są niektóre kodeksy zwane są „filozofią” firmy. Części wstępne kodeksów zawierają ponadto sformułowanie wizji, misji i celów organizacji, niekiedy prezentowane są w nich podstawowe wartości instytucji.

Kodeks etyki zaw odow ej - jest zbiorem zasad wyznaczającym obowiązki moralne związane z czynnościami zawodowymi człowieka, jest sugerowaniem lub narzucaniem określonych wyborów w sytuacjach konfliktowych.

Kodeks to forma etyki zaw odow ej.

Uporządkowany logicznie zespół norm etyki zawodowej zwie się kodeksem deontologicznym danego zawodu. Tworzy się go poprzez konkretyzację i uszczegółowienie ogólnych norm funkcjonujących w społeczeństwie, dostosowując je do specyfiki danego zawodu i wzbogacając o reguły związane z istotą działań zawodowych.

Normy zawarte w kodeksie etyki zawodowej ułatwiają rozwiązywanie konfliktów moralnych, jakie pojawiają się w pracy.

Kodeksy etyczne stanowią drogowskazy dla przedstawicieli danego zawodu.