27926

2010-06-06

Adam Smith - klasyczna doktryna

ekonomiczna

►    Badania nad naturą i przyczynami bogactwa narodów-1776 rok

►    Rozważania nt korzyści ekonomiczn^h. odnoszonych przez organizacje i społeczeństwa dzięki podziałowi pracy.

►    Podział pracy zwiększa wydajność dzięki wyższym umiejętnościom i wprawie każdego pracownika, oszczędności czasu traconogo zazwyczaj przy zmianie wykonywanych zadań, wynalazkom i maszynom zmniejszającym pracochłonność.

Rewolucja przemysłowa

►    Rozpoczęła się pod koniec XVIII wieku w Wielkiej Brytanii, do Ameryki docierając pod koniec wojny secesyjnej (1861-1865).

►    Pracę ludzką zastępowano maszynami, co podnosiło opłacalność produkcji w fabrykach.

►    Powstawaniu wielkich organizacji sprzyjało:

►    Pojawienie się maszyn

►    Rozwój produkcji masowej

►    Obniżenie kosztów transportu dzięki rozwojowi sieci kolejowych

Rewolucja przemysłowa

►    Zapotrzebowanie na naukowe metody organizacji i zarządzania:

►    liczne wynalazki powodujące mechanizacjępracy fizycznej i wzrost przedsiębiorstw

►    intuicyjne zarządzanie jest niewystarczające do powodowania wzrostu wydajności robotników bezpośrednio produkcyjnych

►    niska wydajność hamulcem rozwoju gospodarczego

►    Organizacja zaliczona jako czynnik produkcji obok - ziemi, pracy, kapitału (II połowa XIX w. AMarshall)

Kierunek klasyczny w zarządzaniu

nai*owa organizaqa pracy ogólna toona administracji

2