• czas - zazwyczaj umowa długoterminowa,
• wynagrodzenie - zazwyczaj stałe zryczałtowanie, płame np.: w ratach.
Przyczyny - korzyści:
1. Koncentracja na problemach strategicznych.
2. Lepsze wykotzystanie zasobów.
3. Dostępność do specjalistycznej wiedzy.
4. Korzystanie z nowoczesnych rozwiązań.
5. Długoterminowa kontrola kosztów.
6. Lepsze wykorzystanie czasu pracy w porównaniu z pracownikiem na etacie (dzięki oddaniu niektórych działów redukcja kosztów może dochodzić nawet do 60%).
7. Dyscyplina tynku. Istotne funkcje firmy po przekazaniu na zewnątrz są wykonywane z uwzględnieniem potrzeb firmy jako klienta.
LOGIKA OZNACZA:
• W procesach produkcyjnych:
Zagwarantowanie ciągom technologicznym takich możliwości by produkcja przebiegała zgodnie z harmonogramami, bezkolizyjnie przy najniższych kosztach.
• W obrocie towarowym:
Stworzenie łańcuchów transportowo - magazynowych, dzięki któiym zostaje usprawniony transport, przeładunek, przechowywanie z możliwie najpełniejszym zaspokojeniem potrzeb.
Obszary zarządzania logistycznego w przedsiębiorstwie.
Zarządzanie logistyczne:
1. Optymalizacja fizycznego przepływu dóbr rzeczowych.
2. U sprawinenie procesów informacyj no - decyzyj nych
3. U trzymanie optymalnych zapasów rzeczowych.
4. Synchronizacja infrastruktury procesów logistycznych
5. Analiza kosztów procesów logistycznych.
Just-in-time JIT - dokładnie na czas organizowanie procesów zaopatrzeniowych, wytwórczych i dystrybucyjnych, a następnie zarządzanie nimi w taki sposób aby wszystkie procesy bvłv realizowane terminowo a czas icli realizacji możliwie liajkbiszy,
JIT: bezzapasowa organizacja procesu wytwórczego (Toyota kanban)
Sedno koncepcji JIT stanowi ekonomika czasu
Decyzje rozpatrywane są z punktu widzenia kosztów ze szczególnym uwzględnieniem wysokości zamrożonego kapitału obrotowego.
Czas lqczy się z ilością, asortymentem i miejscem to znany dostawa w właściwym terminie, odpowiedniej ilości, do odpowiedniego miejsca.
TIME BASED MANAGEMENT
Czas otrzymuje priorytet w procesach zarządzania, a myślenie w kategoriach czasu dotyczy wszystkich sfer firmy: Skrócenie procesów - oszczędność czasu.
Dotrzymanie terminów - punktualność.
U formowanie procesów - płynność.
Rozwój nowych produktów i procesów - innowacyjność.
BUSINESS PROCESS REENGENEERING (BPR)
Radykalna koncepcja tworzenia I funkcjonowania przedsiębiorstwa:
1. Pozbawiona barier metoda rozwiązywania problemów.
2. Zakłada koncepcyjnie nowy model działalności przedsiębiorstwa oraz zestawu metod z tym związanych.
3. Nie ma celu naprawy - firma zaczyna wszystko od nowa, od samego początku.
4. Nie pytamy JAK? Ale DLACZEGO ROBIMY TO CO ROBIMY?
5. Przekształcania podejmuje się całościowo albo w ogóle.
6. odrzuca się balast przeszłości - zwłaszcza w obszarze specjalistycznego podziału pracy.
7. Procesy wychodzą naprzeciw potrzeb klientów.
DEFINICJA REENGENEERING-u
Definicja REENGINEERINGU - Hammer i Champy:
1. fundamentalne przemyślenie.
2. radykalne przeprojektowanie procesów w firmie.
3. prowadzące do dramatycznej poprawy.