30231

d.    powołaniu przedsiębiorstwa typu holdingowego

e.    sprzedaży lub likwidacji przedsiębiorstwa

9.    W skład kapitału przedsiębiorstwa obecnie wchodzą:

a.    fundusz statutowy

b.    fundusz założycielski

c.    fundusz przedsiębiorstwa

d.    zaciągnięte kredyty

e.    wkłady wspólników i załogi

10.    Organizację można rozumieć w znaczeniu:

a.    rzeczowym

b.    prakseologicznym

c.    atrybutowym

d.    racjonalnym

e.    instytucjonalnym

11.    Sprawność działania w sensie prakseologicznym oznacza:

a.    sprężystość organizacyjną

b.    zręczność i szybkość ruchów

c.    postacie i zalety dobrej roboty

d.    określony zestaw w alorów praktycznych działania

e.    stopień osiągniętych celów

12.    Miarą skuteczności jest:

a.    moment przekroczenia progu skuteczności

b.    stopni owalnośc celów

c.    nadwyżka wyniku użytecznego nad kosztami

d.    stopień przeciwskuteczności

e.    stopień osiągnięcia celu

13.    Korzystność jest to:

a.    efektywność ekon.

b.    opłacalność wydatków kapitałowych

c.    relacja między wynikami a nakładami

d.    dochodowość nakładów

e.    różnica między wynikami a nakładami

14.    Struktura org. przedsiębiorstwa to:

a.    proces organizowania

b.    atrybut rzeczy zorganizowanej

c.    schemat org.

d.    sama rzecz organizowania

e.    układ piramidy org.

15.    Daleko idący podział pracy prowadzi do:

a.    optymalnego wyniku działania

b.    specjalizacji pracy

c.    koncentracji działania

d.    monotonii, znużenia i alienacji

e.    wysokiej efektywności ekon.

16.    Zasada harmonii zwraca uwagę na:

a.    właściwy podział pracy

b.    optymalną koncentrację pracy

c.    właściwy dobór organów

d.    synchronizację czasów działania

e.    zgodność duchów ą uczestników