32264

	-    administracyjna, -    karna.
Techniczne wyposażenie stanowiska	-    telefon, -    samochód, -    laptop, -    fax.
Współpraca	-    wewnętrzna: wsDÓiDracuie z innvmi podmiotami wewnątrz firmy: a)    działem finansowym, b)    działem produkcji, c)    działem sprzedaży, d)    działem zaopatrzenia. -    zewnętrzna: wsDółDracuie z innvmi Dodmiotami na zewnątrz firmy: a)    dyrektorami handlowymi innych oddziałów, b)    przedstawicielami firm usługowo-transportowych, c)    dystrybutorami handlowymi, d)    w zakresie płatności - z działami finansowymi kontrahentów, e)    okresowe kontakty z Głównym Urzędem Ceł, Urzędem Skarbowym, NBP i kontrolerami jakości.
Warunki pracy	-fizyczne: Draca biurowa Drzed komDuterem Drzv sztucznym oświetleniu -aodzinv Dracv: możliwa koniecznośó Dracv w godzinach nadliczbowych -wyjazdy służbowe;? ?
BLOK C
Kryteria oceny	-    poziom efektywności ekonomicznej zawieranych umów, -    poziom wykorzystania potencjału firmy, -poziom wyników ekonomicznych firmy.
Wymagania kwalifikacyjne	-Wykształcenie: wyższe, naileoiei ekonomiczne lub prawnicze. -Doświadczenie: konieczne minimum kilkumiesięczne, przeszkolenie w praktyce, pożądane doświadczenie na stanowisku kierowniczym -minimum 7 lat doświadczenia. - Umieietności: znaiomośó orzynaimniei dwóch języków obcych, umiejętność szybkiego pisania, obsługa komputera umiejętność kierowania grupą, zdolność do szybkiego podejmowania decyzji -Cechy osobowości: odoowiedzialność. dokładność, odporność na stres komunikatywność,