publicznych, wśród sąsiadujących mieszkańców i wszystkich tych, którzy z nami mają jakikolwiek kontakt.
• Celowe zarządzanie społecznym obrazem w Interesie organizacji, polegające na wszystkich działaniach komunikacyjnych (wewnętrznych i zewnętrznych) Instytucji, zmierzających do osiągnięcia pozytywnych relacji z otoczeniem.
DEFINICJA PUBLIC RELATIONS
• PUBLIC RELATIONS to element zarządzania komunikacją między organizacją a Jej otoczeniem. (James Grunig)
• „PR to dostarczanie społeczeństwu informacji, perswadowanie skierowane na zbliżenie postaw i działań organizacji do nastawienia klientów, a postaw klientów do nastawienia instytucji" (Edward L. Bernays, 1923)
MODELE PUBLIC RELATIONS (realizacyjne - 1984, Grunig & Hunt)
Model Agenta prasowego |
Model informacji publicznej |
Model dwukierunkowy asymetryczny |
Model dwukierunkowy symetryczny |
15% |
50% |
20% |
15% |
Celem: publicity (rozgłos) organizacji |
Przekaz jednokierunkowy raczej kompletny |
Komunikacja dwukierunkowa z przewagą nadawcy |
Celem: budowanie wzajemnego zrozumienia |
Przekaz jednokierunkowy, koloryzowany i niepełny |
Imprezy, publikacje prasowe i promocyjne |
Model „naukowej perswazji "= my mamy rację |
Komunikacja dwukierunkowa, wzajemna zmiana zachowań |
MODELE PUBLIC RELATIONS
> MODEL 1: AGENTA PRASOWEGO
Zadania PR: publicity i propaganda
Cel organizacji: kontrola, zapanowanie nad opinią publiczną Rola PR: doradztwo dla organizacji
• Komunikacja jednostronna: nadawca-odbiorca
• Rola badań: niewielka, licz się skutek
> MODEL 2: INFORMACJI PUBLICZNEJ
Zadania PR: rozpowszechnianie Informacji Cel organizacji: pozyskanie opinii publicznej Rola PR: informowanie
• Komunikacja jednostronna, liczy się jednak prawda: nadawca-odbiorca
• Rola badań: niewielka, wycinki prasowe
> MODEL 3: ASYMETRYCZNA KOMUNIKACJA DWUSTRONNA
Zadania PR: przekonywanie na podstawie prawdziwych informacji Cel organizacji: kontrola, zapanowanie nad opinią publiczną Rola PR: doradztwo dla organizacji
• Komunikacja dwustronna, ale nierówna: z informacją zwrotną
• Rola badań: badanie nastawienia przed i po kampanii PR
> MODEL 4: SYMETRYCZNA KOMUNIKACJA DWUSTRONNA
Zadania PR: szukanie obustronnego zrozumienia przez dialog