35749

35749



zdajemy sobie sprawę, że inni oceniają nasze postępowanie; (ten czynnik jest tylko jednym z wielu źródeł pobudzenia i nie tylko on tłumaczy efekty facylitacji społecznej)

III. wzrost pobudzenia w obecności innych łączy się z rozproszeniem naszej uwagi; w związku z zakłóceniami (obecność innych) w trakcie wykonywanego zadania powstaje w nas konflikt; podobny efekt wywołują także różne niespołeczne źródła rozproszenia uwagi, np. migoczące światło.

• Próżniactwo społeczne: kiedy obecność innych uspokaja nas

W przypadku facylitacji społecznej obecność innych ludzi sprawia, że czujemy się „wysunięci na pierwszy plan”, obawiamy się bycia ocenianym, a to wywołuje napięcie. Jednak bycie z innymi może także oznaczać wtopienie się w grupę, stanie się mniej zauważalnym. Gdy przebywamy w grupie trudniej rozpoznać rezultaty naszego indywidualnego działania, a to powoduje, że czujemy się spokojniejsi.

Próżniactwo społeczne: uspokojenie wywołane przekonaniem, że przebywanie w grupie utrudnia ocenę indywidualnego działania; uspokojenie osłabia wykonanie zadań prostych, lecz ułatwia wrykonanie zadań trudnych

B Williams, Harkins, Łatane (1981): prosili studentów, żeby głośno krzyczeli; w jednej grupie studenci myśleli, że robią to samodzielnie, w drugiej - ze razem z pięcioma innymi (mieli słuchawki I opaski na oczach); wyniki: kiedy myśleli, że są sami, starali się bardziej i krzyczeli głośniej

Kiedy zadanie jest trudne, a indywidualnych efektów pracy nie można odróżnić, działanie będzie wykonywane lepiej, gdy ludzie nie będą zwracać uwagi na oceny innych (staną się wtedy spokojniejsi i zmniejszy się prawdopodobieństwo, że ulegną naporowi złożonego zadania)

BS Jackson, Williams (1985): dwóch badanych na komputerze przechodziło labirynty proste i złożone, 1 grupa została poinformowana, że oceniana będzie indywidualna praca, 2 - że komputer poda średnią wyników (redukcja lęku przed oceną); wyniki: przy zadaniach prostych występowało próżniactwo i gorsze wyniki miała grupa 2, a przy zadaniach trudnych uspokojenie dawało korzystne efekty i grupa 2 uzyskiwała wyniki lepsze

• Facylitacja społeczna czy próżniactwo społeczne: co jest kiedy

gdy wysiłki mogą zostać ocenione, obecność innych powoduje czujność i pobudzenie, prowadzi to do efektów społecznej facylitacji, a więc lepszego wykonywania prostych zadań, lecz pogorszenia wykonania zadań złożonych

o gdy wysiłki nie mogą zostać ocenione obecność innych powoduje odprężenie: prowadzi to do efektów próżniactwa społecznego, a więc lepszego wykonywania trudnych zadań, lecz pogorszenia wykonania zadań łatwych



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
sr0 jadłospis kuchni polowej. umożliwi zdobywanie witamin. Zdajemy sobie sprawę, że z przyrodą 
IMG59 (5) wiadomości całą perspektywę, jaka go otacza, zdaje sobie sprawę, że nasz świat i nasze ży
Wszyscy mamy dwa życia. To drugie zaczyna się w chwili, gdy zdajemy sobie sprawę, że
WPROWADZENIE Zdajemy sobie sprawę, że egzaminy testowe stanowią także trudną próbę dla studentów. Z
Zwrot prac przedłożonych SQA do oceny Zdajemy sobie sprawę z tego, że Twoje prace przesłane nam prze
Wiarygodność wiemy, jak ważne jest bezpieczeństwo W PROCOM SYSTEM zdajemy sobie sprawę z faktu, że K
PRZEDMOWA cach. Jednocześnie zdawali sobie sprawę, że proces zagłady był działaniem celowym, a wraz
Chwilowy brak Internetu i zdajesz sobie sprawę, że jesteś uzależniony www.demotywatory.pl
który z taką nieśmiałością wchodził do kościoła, zdawał sobie sprawę, że będzie gospodarzem tej
20256 SNV36383 świeckich z całkowitym pominięciem zakonników. Zdawał sobie sprawę, że do wielu specj
PRZEDMOWA cach. Jednocześnie zdawali sobie sprawę, że proces zagłady był działaniem celowym, a wraz

więcej podobnych podstron