43417

RELACJE PRDUKCYJNE

1)    Efektywność środków trwałych - E to stosunek produkcji wytworzonej w określonym czasie (rok, m-ąc) do wartości zasobów środków trwałych.

Na E istotny wpływ wywierają: zmiany w specjalizacji i systemie pracy, struktura produkcji, postęp techniczny i technologiczny, powiązania zewnętrzne przedsiębiorstw z otoczeniem, zmiany organizacyjne

2)    Techniczne uzbrojenie pracy - U to stosunek wartości (ilości środków trwałych) do liczby zatrudnionych pracowników

U = M/Z

M - wartość środków trwałych, Z- wielkość zatrudnienia

Techniczne uzbrojenie pracy zależy także od rozkładu zatrudnienia w ciągu doby (współczynnik zmianowości) co prowadzi do pewnej osobliwości nazwanej rozrzedzeniem „U”; należy zatem uwzględnić rozkład zatrudnienia w czasie.

3)    Wydajność pracy żywej - W- to stosunek między wielkością (wartością) produkcji a nakładami pracy żywej. Produkcja przypadająca na jednego zatrudnionego, stosunek produkcji do czasu niezbędnego do jej wytworzenia.

W = P/Z

P - wielkość (wartość), Z- zatrudnienie (czas pracy)

4)    Kapitałochłonność produkcji - K - to stosunek majątku trwałego do wielkości produkcji (jest odwrotnością efektywności majątku trwałego)

K = M/P

M- majątek trwały, P - produkcja

5)    Związek między wydajnością pracy i technicznym uzbrojeniem pracy:

P/Z = M/Z , P/M

P - produkcja, M - majątek trwały, Z - zatrudnienie