indywidualizm i awanturnictwo. Krepują działania i oddziaływania uczestników oraz zmuszają ich do uniaru. Rozwój instytucji oznacza nieuniknione kurczenie się efektywnej autonomii i swobody państw.
Rozdział XV - System Narodów Zjednoczonych
1. Geneza cele i zasady Narodów Zjednoczonych
26 czerwca 194S w San Francisco po trwającej dwa miesiące konferencji założycielskiej. 50 państw podpisało Kartę Narodów Zjednoczonych. Karta jest zarazem statutem ONZ Narody Zjednoczone są związkiem państw, który przyjął formę organizację międzynarodowej. Jej zadaniem jest koordynacja działań państw na rzeczy ich wspólnych celów. Karta jest także traktatem międzynarodowym
Cele:
1) Utrzymanie międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwa oraz stosowanie w tym celu skutecznych środków zbiorowych
2) Rozwijanie pomiędzy narodami przyjaznych stosinków opartych na poszanowaniu zasady równouprawnienia i samostanowienia narodów
3) Rozwijanie w drodze współpracy międzynarodowej międzynarodowych problemów gospodarczych, społecznych, kulturalnych lub humanitarnych, jak również popieranie i zachęcanie do poszanowania praw człowieka
4) Bycie środkiem uzgadniania działań państw zmierzających do osiągnięcia powyższych celów Zasady NZ:
1) Suwerenna równość wszystkich członków
2) Wykonywanie w dobrej wierze zobowiązań przyjętych zgodnie z Kartą
3) Załatwianie sporów międzynarodowych środkami pokojowymi
4) Powstrzymywanie się w stosunkach międzynarodowych od groźby użycia siły, lub jej użycia przeciwko integralności terytorialne lub niezawisłości politycznej któregokolwiek państwa
5) Udzielanie pomocy Organizacji we wszelkiej akcji podjętej zgodnie z Kartą oraz powstrzymanie się od udzielania pomocy państwu wobec którego Organizacja zastosowała sankcje
6) Zapewnienie przez Organizację poszanowania jej zasad przez państwa nie-członkowskie w stopniu niezbędnym do utrzymania międzynarodowego jx>koju i bezpieczeństwa
7) Nieingerowanie NZ w sprawy, które z istoty swej należą do kompetencji wewnętrznej państw
Główną odpowiedzialność za utrzymanie międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwa członkowie nałożyli na Radę Bezpieczeństwa.
2. Struktura organizacji i systemu NZ Karta wyodrębnia 6 organów głównych
1) Zgromadzenie Ogólne - przedstawiciele wszystkich państw członkowskich, członkiem może zostać każde państwo miłiąące pokój. Mozę zajmować się każdą sprawą lezącą w obszarze kompetencji NZ
2) Rada Bezpieczeństwa - ponosi główną odpowiedzialność za utrzymanie międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwa. Składa się z 15 członków (5 stałych - USA, Chiny. Rosja. Francja. Wielka Brytania -oraz 10 niestałych wybieranych na 2 lata
3) Rada Gospodarczo Społeczna (54 państwa na 3 letnią kadencję) - odpowiedzialna za:
a. Podnoszenie stopy życiowej, pełnego zatrudnienia, warunków postępu oraz rozwoju gospodarczego i społecznego
b. Rozwiązywanie międzynarodowych zagadnień gospodarczych, społecznych, zdrowia publicznego i pokrewnych, jak również międzynarodowej wsjiółpracy na polu kulturalnych i wychowawczym
c. Powszechnego poszanowania i przestrzegania praw człowieka oraz podstawowych wolności dla wszystkich
4) Rada powiernicza - miała nadzorować utworzony pod kierownictwem NZ międzynarodowy system powierniczy - zawieszona
5) Międzynarodowy Trybunał Sprawiedliwości - rozstrzyganie sporów między państwami, a także wydawanie opinii doradczych w kwestiach prawnych na życzenie organów i organizacji wyspecjalizowanych
6) Sekretariat - Sekretarz Generalny i personel - ma obsługiwać prace wszystkich organów międzyrządowych oraz ojrracowywać i realizować programy operacyjne ONZ
a. Sekretarz Generalny - szef organizacji. Uczestniczy w pracach wszystkich organów, pełni różne funkcje, które są mu przez nie zaleca
7) Budżet ONZ - powstaje ze składem państw członkowskich i jest obliczany wg wielkości i PNB
3. Podstawowe dziedziny działalności. Problemy reform ONZ
Organizacji udało się rozwinąć różnorodne formy działalności na rzecz bezpieczeństwa międzynarodowego:
a. Peacekeeping
b. Rozbrojenie