wykonywanej pracy, lecz nie niższe od dotychczasowego. Przeniesienie takie dopuszczalne jest tylko raz na dwa lata. Niedopuszczalne jest czasowe przeniesienie bez zgody zainteresowanego do urzędu mającego siedzibę w innej miejscowości kobiety w ciąży lub urzędnika państwowego sprawującego opiekę nad dzieckiem w wieku do 14 lat, a także w wypadkach, gdy stoją temu na przeszkodzie ważne względy osobiste lub rodzimie urzędnika
W każdym z tych przypadków możliwe jest przeniesienie pracownika, jeżeli praca na nowym stanowisku odpowiada jego kwalifikacjom.
Jednostronna zmiana treści stosunku pracy możliwa jest także w stosunku do urzędników służby cywilnej, a więc osób zatrudnionych na podstawie mianowania.:
• jeżeli jest to uzasadnione potrzebami urzędu, dyrektor generalny urzędu może w każdym czasie przenieść urzędnika służby cywilnej na inne stanowisko, uwzględniając jego przygotowanie zawodowe. Zachowuje on prawo do dotychczasowego wynagrodzenia, jeżeli jest ono wyższe od przysługującego na nowym stanowisku, przez okres 3 m-cy
• jeżeli przemawia za tym interes służy cywilnej. Szef Kancelarii Prezesa RM może przenieść urzędnika służby cywilnej do iirnego urzędu w tej samej miejscowości. Jeżeli z kolei przemawia za tym szczególny interes służby cywilnej, może zostać on przeniesiony także do urzędu w innej miejscowości, na okres nie dłuższy niż 2 lata. Przeniesienie takie może nastąpić najwyżej 2 razy w czasie trwania stosunku pracy urzędnika służby cywilnej. Nie jest możliwe takie przeniesienie bez zgody urzędnika-kobiety w ciąży lub osoby będącej jedynym opiekunem dziecka w wieku do 15 lat, a także gdy stoją temu na przeszkodzie ważne względy osobiste lub rodzimie urzędnika.
Ustawa o służbie cywilnej przewiduje też specyficzny rodzaj zmiany stosunku pracy, polegający na przeniesieniu pracownika podlegającego jednej pragmatyce urzędniczej w obszar działania innej pragmatyki urzędniczej. Pracownicy urzędów państwowych zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych mogą zostać przeniesieni na stanowisko urzędnicze w służbie cywilnej. Z dniem przeniesienia stają się pracownikami służby cywilnej.