Zmienne porównawcze |
Firmy wzorcowe |
Organizacja produkcji |
Fuji - Xerox |
Zarządzanie jakością |
Toyota, Komatsu |
Fakturowanie i ściąganie należności |
American Express |
Prace badawczo-rozwojowe |
ATT, Hewlett-Packard |
Automatyczna kontrola zapasów |
American Hospital Supply |
Dystrybucja |
LL Bean Inc., Hershey Foods |
Rozplanowanie fabryk |
Ford Motor Company, Cummings Engine |
Marketing |
Procter & Gamble |
Poprawianie jakości |
Florida Power and Light |
Wdrażanie strategii |
Texas Instruments |
System informatyczny |
Deere and Company |
KORZYŚCI
1. Konfrontacja osiągnięć z najlepszymi przedsiębiorstwami
2. Podstawa planowania strategicznego
3. Umożliwia wprowadzenie rzeczywiście potrzebnych zmian w przedsiębiorstwie
4. Element procesu uczenia się organizacji ZASTRZEŻENIA
1. Jedynie doganianie najlepszych
2. Ograniczenie własnej innowacyjności
3. Pokusa wprowadzania szybkich i prostych a niekoniecznie skutecznych rozwiązań
4. Koszty i pracocliłonność