118234

PODAŻ PRACY - Ilość osób która chce podjąć zatrudnienie przy określonym poziomie płacy (realnej)

INDYWIDUALNA KRZYWA PODAŻY PRACY

czas

Czynniki determinujące podaż pracy:

■    Płaca realna

■    Czynniki demograficzne

■    Przepisy prawne

■    Mobilność pracowników (skłonność do zmiany zawodu, miejsca zamieszkania

■    Preferencje odnośnie czasu wolnego i czasu pracy UWAGA!

Rynkowa podaż pracy jest funkcją o nachyleniu dodatnim!

2