W zależności od warunków rynkowych przedsiębiorstwa przyjmują w swoich działaniach różne założenia wyjściowe wybierając tym samym określoną orientację funkcjonowania (orientacja produkcyjna, dystrybucja).
Zachowania przedsiębiorstw mogą być ukierunkowane na
* produkcję, czyli dostarczanie na rynek konkretnych wyrobów lub usług (zachowania produkcyjne - zachowania podstawowe),
* administrację, czyli tworzenie fonnalnego porządku w zakresie struktur i procedur (zachowania regulacyjne - zachowania zarządcze),
Zachowania przedsiębiorstw mogą być ukienmkowane na cd.
* przedsiębiorczość, czyli kreowanie zmian i wprowadzanie innowacji (zachowania przedsiębiorcze),
* integrację, czyli zabieganie
o współdziałanie osób tworzących przedsiębiorstwo - uczestników przedsiębiorstwa (zachowania integracyjne).
Zachowania tynkowe przedsiębiorstw polegają na:
* określeniu ich rynku docelowego (zbytu) i wyborze obsługiwanych segmentów nabywców, często wcześniej wykreowanych;
Zachowania rynkowe przedsiębiorstw polegają na:
kształtowaniu produktu, w tym oferty podażowej w dostosowaniu do potrzeb i popytu wybranych segmentów rynku zgodnie z wynikami badań tynkowych i marketingowych;
Zachowania tynkowe przedsiębiorstw polegają na:
* wyborze odpowiednich kanałów dystrybucji i narzędzi promocji przedsiębiorstwa w celu skutecznego docierania z produktem i infonnacją o nim do obsługiwanych segmentów rynku
Zachowania przedsiębiorstw odnoszące się do sfety spożycia
* Wybór adresatów misji przedsiębiorstwa, czyli segmentów obecnych i przyszłych nabywców dóbr
i usług przedsiębiorstwa.
* Kreowanie nowych potrzeb nabywców bądź modyfikacja czy rozszerzenie,