121826

S organizacja pracy - optymalny wybór rozwiązania techniczno-organizacyjnego spośród dostępnych wariantów decyzyjnych w określonych warunkach pracy; zsynchronizowanie w czasie i przestrzeni niezbędnych zasobów do realizacji określonego celu. umożliwiające osiąganie maksymalnych wyników minimalnym nakładem środków i czasu;

S organizacja stanowiska pracy - całokształt działań technicznych, organizacyjnych i ekonomicznych, skierowanych na właściwe rozplanowanie, usytuowanie i wyposażenie stanowiska pracy; uwzględnia m.in. wymagania dotyczące pozycji przy pracy, przestrzeni pracy, środków pracy, przedmiotów pracy i środowiska materialnego:

S ergonomia - nauka mająca na celu dostosowanie maszyn, narzędzi i innych urządzeń technicznych, warunków materialnego środowiska pracy i środowiska bytowania do potrzeb człowieka oraz jego możliwości anatomicznych i psychofizycznych;

S medycyna pracy - nauka o współzależności między pracą i zawodem oraz człowiekiem, jego zdrowiem i chorobami, która zajmuje się fizycznymi i psychicznymi reakcjami człowieka na pracę i jego otoczenie związane z pracą.

Wśród podstawowej terminologii dotyczącej miejsca wykonywania pracy i uczestników

procesu pracy można wymienić m.in.:

S przedsiębiorstwo - samodzielna i wydzielona organizacyjnie jednostka gospodarcza, posiadająca odrębność ekonomiczną i osobowość prawną oraz środki pracy, przedmioty pracy i zespół osób w celu prowadzenia działalności gospodarczej;

S zakład pracy - wyodrębniona organizacyjnie lub funkcjonalnie część przedsiębiorstwa, służąca jako miejsce wykonywania pracy;

/ teren zakładu pracy - przestrzeń wraz z obiektami budowlanymi, będąca w dyspozycji pracodawcy, w której pracodawca organizuje miejsca pracy;

S obiekt budowlany - budynek wraz z instalacjami i urządzeniami technicznymi, budowla stanowiąca całość tcchniczno-użylkową wraz z instalacjami i urządzeniami lub obiekt malej architektury;

S budynek - obiekt budowlany, który jest trwale związany z gruntem, wydzielony z przestrzeni za pomocą przegród budowlanych oraz posiada fundamenty i dach;

S jednostka organizacyjna - podporządkowana jednemu kierownikowi część zakładu pracy. np. filia, dział, wydział.oddział;

S miejsce pracy - wyznaczona i nadzorowana przez pracodawcę przestrzeń fizyczna, w której pracownicy przebywają lub do której mają dostęp w związku z wykonywaną pracą;

S pomieszczenie pracy - pomieszczenie przeznaczone na pobyt pracowników, w którym wykonywana jest praca, za wyjątkiem pomieszczeń, w których łączny czas przebywania pracowników w ciągu jednej zmiany roboczej jest krótszy niż 2 godziny, a wykonywane czynności mają charakter dorywczy bądź praca polega na krótkotrwałym przebywaniu związanym z dozorem albo konserwacją urządzeń lub utrzymaniem czystości i porządku:

S pomieszczenia higienicznosanitarne - szatnie, umywalnie, pomieszczenia z natryskami, ustępy, palarnie, jadalnie, z wyjątkiem stołówek, pomieszczenia do ogrzewania się pracowników oraz pomieszczenia do prania, odkażania, suszenia i odpylania odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej;

S pomieszczenie stałej pracy - pomieszczenie pracy, w którym łączny czas przebywania tego samego pracownika w ciągu jednej doby przekracza 4 godziny;

S pomieszczenie czasowej pracy - pomieszczenie pracy, w którym łączny czas przebywania tego samego pracownika w ciągu jednej doby trwa od 2 do 4 godzin;

S stanowisko pracy - przestrzeń pracy, wraz z wyposażeniem w środki pracy i przedmioty pracy, w której pracownik lub zespół pracowników wykonuje stale albo okresowo czynności związane z pracą;

S przedsiębiorca - osoba prowadząca działalność gospodarczą: przedsiębiorca staje się pracodawcą, gdy zakład pracy zaczyna zatrudniać pracowników;