* | ||||
Marzy Ci się #KarieraBankiera? | ||||
B- ii \ 7/«;hwr n vbtfnkiciA.pl |
1 1 |
3ai*ik Zi<h<y.Jrii W3K Aiif.piSitrJff |
RYNEK PRACY I BEZROBOCIE
Eynek pracy to dynamiczny twór, w ramach, którego ludzie znajdują i tracą pracę. Jego dynamika przejawia się w ciągłym przepływie łudzi między poszczególnymi jego stanami: ?atrudneniem. berrotociem i t?w. obs?a;em po?a zasobami pracy( emeryci, zniechęceni,nowo wchodzący na rynek pracy). Jego cechą charakterystyczną są szeroko stosowane interwencje rządu danego państwa. Jednym interwencyjnych takich dzńłań interwencyjnych jest płaca minimalna,mając a chroni: pracowników, w rzeczywistości może powodować wzrost bezrobocia, ponieważ, sztuc znie re gulowsna wielko ść płacy zakłóć a proc es samoc zynne go równoważenia się rynku. Phc a minimalna to często ustawowo określona dolna ^anica stawek phc Jakie mogą być wypłac ane pracownikom za ich prac ę. Paradoksahie jednak zamiast chronić mlere sy prac owników, zmnie jszają popyt na prac ę do p oziomu rdższe go niż ten, który byfcy rezultatem wynegocjowanych płac przez związki zawodowe, czy wynikał ? indywidualnej podaży pracy. Firmy nie stać po prostu na zatrudnianie nowych pracowników za wymaganą stawkę, ponieważ dodatkowo płaca minimalna podnosi zarobki grup znajdujących się na niższych szc zeblach piramidy płacowej. I^nek pracy podleca wielu regułom prawnym i zwyczajowym (prawu pracy, układom Aiorowym pracy). Rynek pracyjestw równowadze ,gdy podaż pracy je strówna popytowi na nią. Bezrobocie to obok inflacji podstawowy problem każdej gospodarki, ponieważ powoduje duże straży ekonomiczne i zagrożenia dla systemu spokczno-politycrnego danego kraju. Be sobocie to zjawisko braku pracy dla ludzi w wieku zdolności do pracy i posiadających tę zdohość. Produkt Krajowy Brutto to iloczyn zatrudnienia i prze ciętnej wydajność ipracy. Wzrost wydajność i pracy przy danym przyróść ie PKB, przesuwa część zaimdnńnychdobezrobotnych. Zprawa Okunia wynka,że obniżenie PKB o 2% w stosunku do potencjalnego oznacza podwyższenie stopy bezrobocia o l%.Iodwrotnie,zwiększenie bezrobocia o 1% prowadzi do obniżenia PKB o2%.'
Rozmiary bezrobocia są określane prze z trzy czynniki:
V Współczynnik aktywności zawodowej - torelacja między zisobami siły roboczej, a lic A>ą ludności w wieku produkcyjnym. Im wyższy współczynnik tym większa liczba osób w wieku produkcyjnym chce pracować,
V Liczbę ludności w wieku produkcyjnym,
V Wie kość zatrudnienia.
Relatywną miarą poziomu bezrobocia jest stopa bezrobocia. To ilość zarejestrowanych bezrobotnych w stosunku do licafcy osób zawodowo czynnych. Ważnym elementem określającym stopę be?robocia jest c?asje£0 trwania. Im osoba bezrobotna potrzebuje dłuższego czasuna znalezienie łub opuszczenie zisobu pracy,
1 B. Ojrc®.nm«Ł)vMil20&animaa>'.U‘,TUv,nrtvo I*xdIr:jmth*j Baausu. Kik cr\? 1996.