46539

•    zwykłe- jeden głos na Walnym Zgromadzeniu przy podejmowaniu decyzji

•    uprzywilejowane- może dotyczyć ten przywilej siły głosu - max 2(było 5 głosów).

Na ogół są to akcje objęte przez założycieli spółki.

Inny przywilej to prawo do wyższej dywidendy( udział u w zysku netto). Dywidenda uprzyw. Od dywidendy przypadającej na akcję zwykłą o więcej niż 50%.

Inny przywilej to prawo pierwszeństwa przy podziale majątku spółki w przypadku jej likwidacji.

•    nieme- akcja bez prawa głosu, ale uprzywilejowana co do dywidendy bez ograniczeń co do jej wysokości

•    złote- akcja bez prawa do dywidendy ale prawem weta przy podejmowaniu istotnych, strategicznych decyzji dotyczących spółki, czasami występują przy prywatyzacji państw komunalnych o ważnym znaczeniu dla społeczności.

Akcje uprzywilejowane to akcje imienne, natomiast akcje zwykłe mogą być i najczęściej sąna okaziciela.

Akcje mogą być sprzedawane po cenie wyższej lub równej wartości nominalnej. Cena po której emitent sprzedaje akcje to cena emisyjna.

Różnica między ceną emisyjną, a wartością nominalną to tzw. premia emisyjna.

Cena emisyjna to cena rynku pierwotnego.

Rynek pierwotny- sprzedaż papierów wartościowych przez emitenta pierwszemu inwestorowi. Jest to sprzedaż papierów wartościowych nowej emisji. Premia emisyjna musi być opłacona w całości przed zarejestrowaniem spółki/podwyższenia kapitału spółki. Akcje obejmowane za wkład niepieniężny (aport) powinny być pokryte w całości w ciągu 1 roku od zarejestrowania spółki. Akcje za wkład pieniężny powinny być opłacane w co najmniej V* ich wartości nominalnej przed zarejestrowaniem spółki.

Akcje na okaziciela nie mogą tyć wydane przed ich pełnym opłaceniem. A na dowód wpłaty częściowej są wydawane imienne świadectwa tymczasowe. Akcje imienne mogą być wydane akcjonariuszowi przed pełną wpłatą.

Premia emisyjna jest przeznaczona na:

1.    pokrycie kosztów emisji:

•    przygotowanie prospektu emisyjnego

•    wydrukowanie prospektu

•    akcja reklamowa

•    sprzedaż akcji

•    doradztwo firm konsultacyjnych

2.    kapitał zapasowy.

Kapitał zapasowy-

W spółce akcyjnej jest obowiązkowy. Jego min. To 1/3 kapitału zakładowego. Źródła tego kapitału:

•    część premii emisyjnej(po pokiyciu kosztów emisji)

•    ewentualne dopłaty akcjonariuszy z tytułu objęcia akcji uprzywilejowanych

•    zysk netto- spółka akcyjna jest zobowiązana przekazywać co najmniej 8 % zysku netto na kapitał zapasowy tak długo dopóki nie osiągnie wymaganego minimum-UWAGA Przykład na ingerencję prawa w podział zysku netto (po opłaceniu podatku)

Może być wykorzystywany na pokrycie strat bilansowych.

Kapitał zakładowy-

Sposobem jego podwyższenia może być:

1. Podwyższenie ze środków własnych. Przekazanie kapitałów rezerwowych czy zysku netto danego roku na kapitał zakładowy. Ten sposób podwyższenia kapitału zakładowego nie zwiększa sumy kapitałów własnych. Zmienia tylko jego strukturę.