- mogą być wspomagani finansowo zarówno:
- pracodawcy, jak i
- osoby bezrobotne i
- prowadzące własną działalność gospodarczą.
Formy wsparcia
- za pośrednictwem starosty, który finansuje konkretne przedsięwzięcia,
- starosta dokonuje zwrotu kosztów lub refunduje poniesione wydatki,
- ustawa o promocji zatrudnienia pracy 2004 r. wyszczególnia 50 możliwości wykorzystania środków,
- wg tej ustawy starosta m.in.:
- inicjuje, organizuje i finansuje z FP szkolenia dla bezrobotnych,
- może zwracać z FP koszty przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pracy przez 1 rok,
- może zwracać koszty zakwaterowania osobie zatrudnionej, a uprzednio bezrobotnej, która została skierowana przez powiatowy urząd pracy poza miejsce zamieszkania,
- może udzielić 1-razowej pomocy na podjęcie działalności gospodarczej oraz pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa - w wysokości 6-mies. przeciętnego wynagrodzenia pod warunkiem prowadzenia działalności przez minimum 1 rok,
- podmiot zatrudniający bezrobotnego może uzyskad do 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Środki na stworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego.
43. PODMIOTY ZOBOWIĄZANE DO OPŁACANIA SKŁADKI FGŚP, KONSTRU KG A SKŁADKI Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych został utworzony w końcu grudnia 1993 r. Jest to państwowy fundusz celowy, ma osobowość prawną, a jego dysponentem jest minister właściwy do spraw pracy. Jest instytucją gwarancyjną, działającą zgodnie z dyrektywami UE.Dochodami funduszu są składki płacone przez pracodawców, odsetki od lokat nadwyżek finansowych funduszu, zapisy i darowizny, dotacja budżetowa, dochody ze zbycia udziałów i akcji kupionych przed 2002, zwroty sum wypłaconych tytułem świadczeń pracowniczych,przychody z tytułu najmu i dzierżawy.
Podmiot opodatkowania:
a) opłacający:
- pracodawcy lub jednostki organizacyjne zatrudniające pracowników związanych z działalnością gospodarczą,
- od 1.10.2006 r. - zakłady pracy chronionej i aktywności zawodowej,
- od 10.08.2007 r. - jednostki badawczo-rozwojowe prowadzące działalnoś gospodarczą,
- odprowadza się też za osoby, które wykonują pracę zarobkową na podstawie np. umowy-zlecenia
b) zwolnieni pracodawcy, którzy są:
- stowarzyszeniami, fundacjami,
-jednostkami sektora publicznego,
- publicznymi zakładami opieki społecznej,
- osobami fizycznymi, prowadzącymi gospodarstwa domowe i zatrudniającymi osobami wykonujące prace w gospodarstwie,
- pracodawcami - osobami fizycznymi zatrudniającymi współmałżonków,
- pracodawcami, dla których ogłoszono datę niewypłacalności,
- od 1.01.2009 r. - za pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego - w okresie 36 miesięcy,
- od 1.07.2009: