PRZEZ MANIPULATORÓW | |
POTRZEBA AKCEPTACJI |
INGRACJACJA „BOMBARDOWANIE MIŁOŚCIĄ” RYTUAŁY INICJACYJNE „NIEBYWAŁA OKAZJA” |
POTRZEBA KONSEKWENCJI I ZAANGAŻOWANIA |
„STOPAW DRZWIACH” „NIEPEŁNA CENA” „ZABAWA W CHOWANEGO” ETYKIETOWANIE |
POTRZEBA SPRAWIEDLIWOŚCI |
„DRZWIAMI W TWARZ” „JATOBIE KWAITEK TY MNIE DATEK” |
POTRZEBA POSIADANIA RACJI |
„ŚMIECH Z PUSZKI” „SZTUCZNY TŁUM” „KŁAKIER W OPERZE” |
POTRZEBA POSIADANIA AUTORYTETU |
„BEZINTERESOWNY KELNER” |
WARTOŚCI
AFEKTY W NA INTERPRETACJA WARTOŚCI (Epstein):
❖ wartością jest to, co wzbudza określone przeżycia: pozytywne (wartości pozytywne) lub negatywne (wartości negatywne).
❖ wartości mają charakter subiektywny i zmienny, wynikają z doświadczenia jednostki oraz aktualnej sytuacji: te same bodźce mogą stanowić dla jednostki inną wartość (np. suchy chleb dla głodnego i sytego Kowalskiego).
POZNAWCZA INTERPRETACJA WARTOŚCI (Rokeach):
*1* wartości to w zględnie stałe przekonania, że pew ne rzeczy są dobre, a inne zle, że jedne rzeczy (cele, sposoby postępowania) są lepsze od innych.
system wartości jednostki ma strukturę hierarchiczną
♦ CZĘSTO WYSTĘPUJE ROZBIEŻNOŚĆ MIĘDZY WARTOŚCIAMI PRZEŻYWANYMI A UZNAWANYMI ZA SŁUSZNE: TE PIERWSZE WYNIKAJĄ Z OSOBISTEGO
DOŚWIADCZENIA JEDNOSTKI, TE DRUGIE SĄ EFEKTEM SOCJALIZACJI I CZĘSTO MAJĄ CHARAKTER DEKLARATYWNY.