71384
I)vy,ur
Dyżur - okres gotowości do pracy poza czasem przypadającym na godziny pracy pracownika - jeśli pracownik nie wykonywał wtedy pracy to ten czas nie jest wliczany do czasu pracy - jeśli jednak pracownik w czasie dyżuru prace wykonywał, to cały czas trwania dyżuru jest czasem pracy.
Czas pełnienia dyżuru, nie może naruszać nieprzerwanego 11 -godzinnego odpoczynku dobowego i 35-godzinnego odpoczynku tygodniowego.
• Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, przysługuje czas wolny od pracy w wymiarze odpowiadającym długości dyżuru - w razie braku możliwości udzielenia czasu wolnego wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania lub 60% wynagrodzenia jeśli taki składnik me jest określony.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Czas pracy jest to więc rzeczywista gotowość do pracy, obejmuje: • Okres w którym• gotowość do pracy w trudnych lub niesprzyjających warunkach atmosferycznych, •5.3 Stan gotowości do pracy Połączone wg opisu elementy Cercon art sq gotowe do pracy. Teraz— www.ortograffiti.pl — II. Wypracowanie gotowości do pracy 4. Rodzaj aktywności terapeutycznej:— www.ortograffiti.pl — II. Wypracowanie gotowości do pracy 4. Rodzaj aktywności terapeutycznej:za każda godzinę pozostawania w gotowości do pracy - 50% .stawki godzinowej za czas pełnienia dyżuru• gotowość do pracy w trudnych lub niesprzyjających warunkach atmosferycznych, •• gotowość do pracy w trudnych lub niesprzyjających warunkach atmosferycznych, •• gotowość do pracy w trudnych lub niesprzyjających warunkach atmosferycznych, •Przywrócenie do pracy Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do• dopuszczenie do pracy pracownika z przeciwwskazaniami lekarskimi lub bez badan4. Jeżeli koniec terminu do wykonania czynności prawnej przypada na dzień uznany za dzień wolny od pimg008 (35) Zadanie 30. Pracownik uległ wypadkowi w drodze do pracy. W związku z niezdolnością do prPKBWM Raport końcowy - WIM 39/13 „Niedozwolone jest dopuszczenie do pracy pracownika w stanie wskazuwięcej podobnych podstron