72989

72989



za każda godzinę pozostawania w gotowości do pracy - 50% .stawki godzinowej

za czas pełnienia dyżuru nie przysługuje czas wolny od pracy

Art. 32L. I. Pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w systemie pracy

zmianowej..................przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości:

•    co najmniej 65 % stawki godzinowej za każdą godzinę pracy w porze nocnej.

-    co najmniej 45 % stawki godzinowej za każdą godzinę pracy w porze dziennej w niedzielę i święta,

oraz dni dodatkowo wolne od pracy.

Art. 32. L1. Pracownikom wykonującym zawód medyczny zatrudnionym w zespole w yjazdow ym pogotow ia ratunkowego (pomocy doraźnej). przysługuje dodatek w wysokości 30% stawki godzinowej za każdą godz. pracy.

Pracownikom poza zespołem wyjazdowym (pomocy doraźnej) przysługuje dodatek w wysokości 20% stawki godzinowej za każdą godzinę pracy.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
I)vy,ur Dyżur - okres gotowości do pracy poza czasem przypadającym na godziny pracy pracownika - jeś
•    gotowość do pracy w trudnych lub niesprzyjających warunkach atmosferycznych, •
poradni, w ramach określonego grafikiem dyżuru, pozostają w gotowości do przyjmowania pacjentów. Pac
5.3 Stan gotowości do pracy Połączone wg opisu elementy Cercon art sq gotowe do pracy. Teraz
— www.ortograffiti.pl — II. Wypracowanie gotowości do pracy 4. Rodzaj aktywności terapeutycznej:
— www.ortograffiti.pl — II. Wypracowanie gotowości do pracy 4. Rodzaj aktywności terapeutycznej:
Czas pracy jest to więc rzeczywista gotowość do pracy, obejmuje: •    Okres w którym
•    gotowość do pracy w trudnych lub niesprzyjających warunkach atmosferycznych, •
•    gotowość do pracy w trudnych lub niesprzyjających warunkach atmosferycznych, •
•    gotowość do pracy w trudnych lub niesprzyjających warunkach atmosferycznych, •
h— Opinie pełnienia dyżuru nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku (...). O wynagrodzeniu
POWRÓT DO ZDROWIA - POWRÓT DO PRACY Jeśli z powodu wypadku lub pogorszenia stanu zdrowia nie możesz
1.    Za czas przestoju pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie, jeżeli: a)
Rozdział 7 50% pracy, pozostałe części do 10% pracy. Zależnie od specyfiki tematu proporcje te mogą
•    Pracownik musi pozostawać w gotowości - przejawia wolę do wykonywania pracy,&nbs
f0a085d3390b9cb7 SENTENCJA NA NOtfY TYDZIEŃ Nie mam nic przeciwko przychodzeniu do pracy, ale te&nb
Dlatego, że przemawiają za tym fakty. Studia na Politechnice Śląskiej doskonale przygotowują do 

więcej podobnych podstron