72989
za każda godzinę pozostawania w gotowości do pracy - 50% .stawki godzinowej
za czas pełnienia dyżuru nie przysługuje czas wolny od pracy
Art. 32L. I. Pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w systemie pracy
zmianowej..................przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości:
• co najmniej 65 % stawki godzinowej za każdą godzinę pracy w porze nocnej.
- co najmniej 45 % stawki godzinowej za każdą godzinę pracy w porze dziennej w niedzielę i święta,
oraz dni dodatkowo wolne od pracy.
Art. 32. L1. Pracownikom wykonującym zawód medyczny zatrudnionym w zespole w yjazdow ym pogotow ia ratunkowego (pomocy doraźnej). przysługuje dodatek w wysokości 30% stawki godzinowej za każdą godz. pracy.
Pracownikom poza zespołem wyjazdowym (pomocy doraźnej) przysługuje dodatek w wysokości 20% stawki godzinowej za każdą godzinę pracy.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
I)vy,ur Dyżur - okres gotowości do pracy poza czasem przypadającym na godziny pracy pracownika - jeś• gotowość do pracy w trudnych lub niesprzyjających warunkach atmosferycznych, •poradni, w ramach określonego grafikiem dyżuru, pozostają w gotowości do przyjmowania pacjentów. Pac5.3 Stan gotowości do pracy Połączone wg opisu elementy Cercon art sq gotowe do pracy. Teraz— www.ortograffiti.pl — II. Wypracowanie gotowości do pracy 4. Rodzaj aktywności terapeutycznej:— www.ortograffiti.pl — II. Wypracowanie gotowości do pracy 4. Rodzaj aktywności terapeutycznej:Czas pracy jest to więc rzeczywista gotowość do pracy, obejmuje: • Okres w którym• gotowość do pracy w trudnych lub niesprzyjających warunkach atmosferycznych, •• gotowość do pracy w trudnych lub niesprzyjających warunkach atmosferycznych, •• gotowość do pracy w trudnych lub niesprzyjających warunkach atmosferycznych, •h— Opinie pełnienia dyżuru nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku (...). O wynagrodzeniuPOWRÓT DO ZDROWIA - POWRÓT DO PRACY Jeśli z powodu wypadku lub pogorszenia stanu zdrowia nie możesz1. Za czas przestoju pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie, jeżeli: a)Rozdział 7 50% pracy, pozostałe części do 10% pracy. Zależnie od specyfiki tematu proporcje te mogą• Pracownik musi pozostawać w gotowości - przejawia wolę do wykonywania pracy,&nbsf0a085d3390b9cb7 SENTENCJA NA NOtfY TYDZIEŃ Nie mam nic przeciwko przychodzeniu do pracy, ale te&nbDlatego, że przemawiają za tym fakty. Studia na Politechnice Śląskiej doskonale przygotowują do więcej podobnych podstron