71451

Teoria właścicielska i zarządcza pracodawcy w prawie pracy.

Teoria właścicielska - pracodawcą jest ten kto ma tytuł maiatkowy do zakładu Teoria zarządcza - ten kto zarządza praca jest pracodawca, mimo, że nie posiada tytułu majątkowego do zakładu.

Konsekwencje przyjęcia tej koncepcji zarzadczei(przvieta w prawie polskim):

•    doprowadza do nienaturalnego rozdzielenia odpowiedzialności (czyi i zdolności do zaciągania zobowiązań) od zdolności do zatrudniania.

•    problem dotyczy relacji pracodawcy ze związkami zawodowymi, bo nie może nic obiecać ani zmienić w stosunku pracy, bo często to me pracodawca podejmuje decyzje.

•    problem dotyczący stażu pracy - faktyczny pracodawca może przenosić pracownika pomiędzy częściami tej samej osoby prawnej żeby uniknąć kosztów związanych ze stażem pracy pracownika u tego samego pracodawcy.