72385

Osoby zajmujące się sprzedażą wysyłkową powinny wykazać się odpowiedzialnością, rzetelnością i punktualnością Do ich obowiązków należą działania wchodzące w całość sprzedaży wysyłkowej ( np pakowanie, wysyłka).

Każdy krawiec powinien wykazać się znajomością swojego fachu. Oczekujemy ukończonej szkoły krawieckiej i min. 2 - letni staż pracy. Do jego obowiązków należą wszelkiego rodzaju działania dotyczące przeróbki gotowych ubrań ( skracanie, zwężanie itp.)

Ochroniarz to osoba, która przeszła szkolenie w zakresie detektywistyczno -ochroniarskim. Do jego obowiązków należy ochrona sklepu.

Osoby sprzątające powinny wykazywać się sumiennością i starannością Do ich obowiązków zaliczamy porządkowanie sklepu, toalety i przyległego zaplecza.

Zaopatrzeniowcy powinni wykazać się tenninowością dostaw, gdyż to należy do ich obowiązków.

Księgowa - wykształcenie wyższe, kurs księgowości i rachunkowości, do jej obowiązków należy: sporządzanie comiesięcznego bilansu firmy, oraz kontrola bilansów poszczególnych oddziałów.

c) PERSONEL ŚREDNIEGO SZCZEBLA ZARZĄDZANIA • 6 kierowników

Od osób na stanowiskach kierowniczych oczekujemy wykształcenia wyższego, proponowane marketingowe, bądź handlowe. Ważna jest również znajomość rynku , na którym działamy oraz zdolność sprawnego koordynowania pracy podwładnych Kierownik to osoba wykazująca się sumiennością, dokładnością, odpowiedzialnością i kreatywnością. Do jego obowiązków zaliczamy: sporządzanie bilansu na każdy miesiąc ( w oddziale mu podległym), projektowanie wystroju sklepu np na święta, gdy nic jest to ustalone. Swoje działania powinien kierować tak, aby oddział sklepu w danym mieście stal się wizytówką naszej firmy

Do jego obowiązków (na które stawiamy największy nacisk) należą wytyczne:

-    ocena bieżącej sytuacji na tynku

-    wyjaśnianie złożonych zagadnień

-    analizowanie problemów