- prawo gwarantujące im świadczenia określonego typu (np. prawo do korzystania z bibliotek publicznych).
- obowiązek korzystania z zakładu publicznego
(np. obowiązek szkolny - na pdst Ustawy z 1991r o systemie oświaty stanowi że nauka jest obowiązkowa do ukończenia 18 roku życia)
- orzeczenie sądu
(np. zakłady kanie, zakłady leczenia odwykowego)
Z chwilą przyjęcia danej osoby do określonego zakładu publicznego staje się ona podmiotem praw i obowiązków użytkowników danego zakładu.
Mogą one wynikać z ustmv, aktów wykonawczych, a także z regulaminów i statutów zakładanych
Prawo do korzystania ze świadczeń zakładowych ma charakter przejściowy imoie wygasnąć z różnych przyczyn, a w szczególności z powodu:
1) wygaśnięcia celu. dla którego dana osoba stała się użytkownikiem zakładu.
2) rezygnacji ze świadczeń zakładowych (przy dobrowolnym korzystaniu z zakładu).
3) zwolnienia z zakładu (gdy korzystanie z zakładu było obowiązkowe),
4) skreślenie z listy użytkowników (np. wskutek kary dyscyplinarnej)
5) z powodu likwidacji zakładu.
6) wskutek śmierci użytkownika.
FUNDACJA
Fundacja jest instytucją realizującą zadania społeczne nie mające charakteru działalności gospodarczej (zazwyczaj kulturalne, naukowe, socjalne), które w akcie fundacyjnym określił założyciel (fundator), przeznaczając na tę działalność odpowiedni majątek.
Podstawą prawną do tworzenia fundacji jest ustawa z 6 kwietnia 1984 r. „O fundacjach"
Fundacja może być utworzona do
realizacji celów społecznie lub gospodarczo użyteczttych w szczególności takich, jak: ochrona zdrowia, rozwój nauki, oświata i wychowanie, kultura i sztuka, opieka i pomoc społeczna, oclirona środowiska.
Fundatorem może być.
• osoba fizyczna niezależnie od obywatelstwa i miejsca zamieszkania lub
- osoba prawna mająca siedzibę w Polsce lub za granicą.
Fundator wskazuje w akcie fundacyjnym
- cel działania fundacji oraz
- określa środki finansowe przeznaczone na jego realizację.
Podstawą funkcjonowania fiuidacji jest:
- ustawa „O fundacjach" oraz
- statut fundacji