-udział procentowy naszej firmy w określonym segmencie- wzrost -stopa pozyskania klientów - % wzrost
- stopa utrzymania klientów -% wzrost
• Wskaźniki przyszłego sukcesu:
-poziom satysfakcji klientów-wzrost
- siła relacji z klientami -wzrost
- czas poświęcony klientowi
Perpektywa procesów wewnętrznych :
• Mierniki realizacji celów:
-przychody uzyskiwane z nowych produktów-% wzrost
- liczba nowych produktów/usług wprowadzanych na rynek -czas realizacji zamówienia
-wskaźnik wydajności operacyjnej
• Wskaźniki przyszłego sukcesu:
-cykl rozwoju produktu
-marża osiagana na nowych kanałach dystrybucji, na nowych produktach -marża na kluczowych procesach
Perspektywa wiedzy i rozwoju:
• Mierniki realizacji celów:
- liczba ścieżek rozwoju kariery
- liczba szkoleń
- liczba wyszkolonych pracowników w obszarze kluczowych kompetencji
- liczba zidentyfikowanych kluczowych stanowisk
• Wskaźniki przyszłego sukcesu:
- nakłady na badania i rozój
- liczba nowych partnerów, wzorów, wniosków racjonalizatorskich
- stopień powiązania miedzy kluczowymi procesami