CELE I ZADANIA
Cele:
1) Kształtować refleksyjną postawę wobec aktualnych i przyszłych problemów społecznych i edukacyjnych
2) Doskonalenie postaw i zachowań innowacyjnych wobec ewolucyjnych problemów społecznych i pedagogicznych
Zadania:
1) Analiza uwarunkowali społecznych,
2) Opracowanie strategii wychowawczych i animacyjnych wspierający rozwój jednostki
3) Wyrównanie szans (oświatowych, kulturowych i socjalnych)
KOMPETENCJE:
♦ Prakseologiczne - skuteczność działania, skuteczność w planowaniu, w organizowaniu, w kontroli i ocenie
♦ Komunikacyjne - wyrażają się skutecznością zachowali językowych i niewerbalnych
- 55% komunikacja niewerbalna
- 38% ton i barwa głosu
- 7% komunikacja werbalna
♦ Współdziałania - manifestuje się skuteczność zachowali „pro społecznych” (zachowania, które mają przynieść korzyści innej osobie, np. wolontariat). Jeżeli zachowania podejmowane są w celu własnych korzyści to określa się je jako „pseudospołeczne”.
WARUNKI ZACHOWANIA PRO SPOŁECZNEGO:
- trzeba umieć rozpoznać czyjąś potrzebę
- uznajemy, że ta potrzeba da się zaspokoić
- dokonujemy oceny kosztów tej potrzeby
ŹRÓDŁA TYCH ZACHOWAŃ:
• Stan emocjonalny, nasza wiedza skłania nas do myślenia, że jesteśmy potrzebni innym. Wewnętrznie przyjęcie sobie zakazu działania na rzecz innych.
• Norma wzajemności - dobro wysyłane do kogoś, powraca do nas
• Tworzy więzi osobiste (przyjaźń, miłość, sympatia
• Traktowanie innych osób jako autonomicznej wartości