81274

81274



■    Bezpieczeństwo pracy, zdrowie, rozwój i zadowolenie pracownika to przyjęte przez Firmę wartości bez których realizacja celów jakościowych nie byłaby możliwa.

■    NUTRICIA Polska zapewnia wysoką jakość produktu i działań poprzez stosowanie systemów zarzadzania jakością i bezpieczeństwem, w tym systemu zgodnego z norma ISO 9001.

■    Ta polityka jest aktywnie stosowana przez Zarząd i Pracowników Spółki.

■    Opole dn. ...

■    Dyrektor Zakładu ...

■    Jest to część strategii organizacji, która dotyczy działania, rozwoju i doskonalenia systemu jakości.

■    Przy określaniu polityki jakości kierownictwo powinno uwzględniać przyjętą strategię rozwoju i jej główne cele.

Wg normy ISO 9001, rozdz. 5.3

Polityka jakości winna być:

■    być zgodna z celami danej organizacji.

■    odzwierciedlać zaangażowanie organizacji w działania na rzecz zgodności z wymaganiami i na rzecz ciągłego doskonalenia skuteczności systemu zarządzania jakością.

■    dostarczać podstaw do ustanowienia i przeglądu celów jakościowych.

■    być rozpowszechniona i zrozumiała przez wszystkich pracowników organizacji.

■    być regularnie przeglądana i aktualizowana pod kątem jej przydatności.

Zawiera deklaracje kierownictwa dotyczące :

■    stosowania wymagań normy.

■    celów postawionych do realizacji lub referencje do celów

■    środków umożliwiających realizację tych celów - przeznaczenia niezbędnych dla rozwoju systemu zasobów - materialnych i niematerialnych.

■    identyfikacji oraz spełniania potrzeb i oczekiwań klientów,

■    prowadzenia ciągłego doskonalenia.

■    dotyczące zaangażowania.

■    aktualizacji polityki, w tym celów.

Księga jakości

■    Dokument, w którym określono system zarządzania jakością organizacji;

Wg ISO 9001 - Wybrane wymagania -4. System zarządzania jakością

■    4.2.2. Księga jakości

■    Księga jakości, zgodnie z normą powinna obejmować:

• informację na temat zakresu systemu zarządzania jakością, w tym szczegóły związane z dopuszczonymi wyłączeniami, jeżeli w przypadku przedsiębiorstwa mają miejsce,



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
2 Jest zasada, że sprawa powinna być sądzona z ławą przysięgłych to przyjęto przez inne przyczyny pr
• wysokie morale i wysoki poziom zadowolenia pracowników można osiągnąć przez stosowanie określonych
KSF 12 (2) Metoda praw własności rozumie się przez to przyjętą przez: •    jednostkę
OMiUP t2 Gorski 7 bezpieczeństwo pracy, a często jest warunkiem koniecznym do wypełnienia przez urzą
1. Bezpieczeństwo pracy to : zespół warunków, które muszą być spełnione aby pracownicy... 2. Higien
CCF20120521000 ZESTAWI 1.    Bezpieczeńawo pracy to: 1 Zapewnienie ochrony życia pra
img419 PRACOWNIA BEZPIECZEŃSTWA PRACY I ERGONOMII W GÓRNICTWIE TEMAT ĆWICZENIA:
img420 PRACOWNIA BEZPIECZEŃSTWA PRACY I ERGONOMII W GÓRNICTWIE TEMAT ĆWICZENIA: HAŁAS Kierunek: Na
wdrażania zasad bezpieczeństwa pracy na stanowisku pracy w pracowniach wyposażonych w linie technolo
Działalność Instytutu dotyczy najbardziej istotnych problemów bezpieczeństwa pracy, rozwoju nowoczes
eliao INSTYTUT ŻYWIENIA I ROZWOJUCzy mamy na to wpływ? Decyzje i zachowania dotyczące zdrowia 10% sł
img418 PRACOWNIA BEZPIECZEŃSTWA PRACY I ERGONOMII _ W GÓRNICTWIE TEMAT ĆWICZENIA: POWIETRZE
BEZPIECZEŃSTWO PRACY - Stan warunków i organizacji pracy oraz zachowań pracowników zapewniający wyma
P1050720 Bezpieczeństwo pracy - zespół warunków, które powinny być zachowane w zakładzie pracy 
PRACOWNIA BEZPIECZEŃSTWA PRACY I ERGONOMII W GÓRNICTWIE Kierunek Data wykonania
BEZPIECZEŃSTWO PRACY PRACOWNIKA SOCJALNEGO NIECH KTOŚ NAS WYSŁUCHA -ii ANNA DUNAISKA MARCIN

więcej podobnych podstron