5194416340

BEZPIECZEŃSTWO PRACY - Stan warunków i organizacji pracy oraz zachowań pracowników zapewniający wymagany poziom ochrony zdrowia i życia przed zagrożeniami występującymi w środowisku pracy

Warunki pracy

Szkodliwe	W wyniku ich oddziaływania może nastąpić stopniowe pogarszanie stanu zdrowia człowieka
Niebezpieczne	Mogą powodować powstanie urazów
Uciążliwe	Oddziaływanie których może utrudnić pracę lub obniżyć zdolność jej wykonywania, nie powoduje jednak trwałego pogorszenia stanu zdrowia

UNORMOWANIA PRAWNE

Każdy pracodawca zobowiązany jest:

•    chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy... (Kodeks Pracy Dział X, art. 207),

•    przeprowadzać, na swój koszt, badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia, rejestrować i przechowywać wyniki tych badań i pomiarów oraz udostępniać je pracownikom (art. 227),

•    informować pracownika o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami (art. 226).

Pracownicy powinni mieć świadomość:

•    zagrożeń występujących w całej organizacji i na poszczególnych stanowiskach pracy oraz związanego z nimi ryzyka zawodowego,

•    korzyści wynikających z eliminacji zagrożeń i ograniczania ryzyka zawodowego,

•    zadań i odpowiedzialności w zakresie bhp,

•    potencjalnych konsekwencji nieprzestrzegania ustalonych procedur.

EWOLUCJA POGLĄDÓW NA ZAGADNIENIA BEZPIECZEŃSTWA PRACY

System zarządzania bezpieczeństwem pracy

Rozwój ¹ zarządzania bezpieczeństwem pracy

Zwrócenie uwagi na zarządzanie

Zwrócenie uwagi na czynnik ludzki ' Zwrócenie uwagi na sprzęt

70

90

lata