3784494455

METODYKA BADANIA

Badania wśród pracodawców są prowadzone przez Centrum Karier od 2002 roku w odstępach co trzy lata, ostanie w 2013 roku.

Uzupełnieniem badań ilościowych są badania jakościowe (wywiady pogłębione).

Z przeprowadzonych sondaży (konferencje, seminaria, spotkania) wynika że AGH jest jedyną uczelnią w Polsce, która prowadzi tego typu badania.

Celem badań jest m.in. uzyskanie danych na temat:

•    informacji o obecnie zatrudnianych absolwentach AGH,

•    wpływu doświadczenia zawodowego nabytego w trakcie studiów (praktyki, staże, wymiany zagraniczne i inne) na wybór kandydata do pracy,

•    planów praktyk i programów adresowanych do studentów AGH,

•    wymagań wobec kandydatów do pracy,

•    preferencji pracodawców z uwagi na ukończony stopień studiów, średnią ocen i innych czynników,

•    planów zatrudnienia w perspektywie trzech lat,

•    zatrudniania osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy.

Badana grupa

Dobór grupy: Pracodawcy z całej Polski współpracujący z AGH i zatrudniający absolwentów AGH. Kluczem takiego doboru była m.in.:

•    możliwość wyrażenia przez pracodawców opinii na temat absolwentów AGH,

•    większa gotowość pracodawców do wypełnienia kwestionariusza ankiety.

Dobór branżowy firm reprezentował wszystkie kierunki kształcenia w AGH. Wielkość firmy nie miała znaczenia.

Narzędzie badawcze: kwestionariusz ankiety (pytania zamknięte i otwarte).

Czas przeprowadzenia badań:

Badania ilościowe: kwestionariusz ankiety został rozesłany w styczniu 2013 do wszystkich (569) firm objętych badaniem. Ankietowanie pracodawców trwało włącznie do października 2013. Tak duża rozpiętość czasowa wynikała z braku zwrotu (pomimo kilkakrotnych monitów) wypełnionych praż pracodawców kwestionariuszy. Podsumowania wyników dokonano w listopadzie 2013.

Badania jakościowe: marzec - wrzesień 2013

Sposób pozyskiwania danych do badań:

•    badania ilościowe - Internet (CAWI)

•    badania jakościowe - rozmowy bezpośrednie (wywiady z pracodawcami na temat aktualnych wymagań prowadzone są na bieżąco niezależnie od prowadzonych badań)

Pracodawcy 2013